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santander · 19天前 · 来源 ATS 官方

Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito

Lisboa办公方式未标注
全职Other
薪资未披露
🎯

必备技能

PythonSASSQL

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职位描述

Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito

Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível .
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um de um(a) Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito , para Portugal.

A equipa de Modelos de Parâmetros de Risco é responsável pelo desenvolvimento de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para Capital e Provisões.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
Desenvolvimento, calibração e seguimento de modelos de PD, LGD e CCF para Capital e Provisões;
Criação, revisão e atualização da documentação metodológica, técnica e de resultados dos modelos;
Interpretação, adaptação e aplicação da regulamentação e dos standards corporativos relevantes;
Comunicação com as áreas internas de Gestão do Risco, áreas corporativas de metodologia, Validação Interna, Auditoria e supervisor.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

Experiência mínima de 3 anos em funções similares de desenvolvimento de modelos de risco de crédito (Obrigatório)
Conhecimentos de ferramentas de tratamento e análise de dados, como SAS, SQL, Python ou R (Obrigatório)
Experiência na participação em projetos técnicos complexos, com múltiplos stakeholders e prazos exigentes (Preferencial)

Formação Académica

Formação Superior em Matemática, Estatística, Econometria ou equivalente (Obrigatório)

Idiomas

Português (Obrigatório)
Inglês (Obrigatório)
Espanhol (Preferencial)

Hard Skills

Perfil analítico/quantitativo, com capacidade de organização, planeamento e forte dinamismo (Obrigatório)
Conhecimento de modelização estatística aplicada ao risco de crédito e das metodologias de estimação e seguimento de parâmetros de risco (Obrigatório)
Capacidade e curiosidade para aprender e adotar novas técnicas e metodologias (Obrigatório)
Interesse na utilização de novas ferramentas e abordagens analíticas (Preferencial)

Soft Skills

Gosto e capacidade para trabalhar em equipa
Capacidade de comunicação
Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico .
• Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

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没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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