IT Analyst III (Angular)
职位描述
IT Analyst III (Angular)
Country: Brazil
Começa Agora
O Santander está evoluindo de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro dessa jornada. Juntos, estamos conduzindo uma transformação centrada no cliente, que valoriza pensamento ousado, inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Mais do que uma mudança estratégica, é uma oportunidade para quem busca aprender, crescer e fazer a diferença real. Temos um propósito claro: ajudar mais pessoas e empresas a prosperarem. E fazemos isso com uma forte cultura de risco, onde todos, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Descrição da vaga
A Santander Investimentos está à procura de um(a) IT Analyst III (Angular), com base em São Paulo – SP. A posição atuará na evolução da arquitetura e no desenvolvimento de aplicações frontend de alta performance, incluindo micro-frontends, componentes, serviços, testes, segurança, performance e processos de build e deploy. Estamos transformando a maneira como trabalhamos por meio da inovação, da tecnologia de ponta e de um ambiente que incentiva novas ideias.
Aqui, seu papel será:
Definir e evoluir a arquitetura do MFE, com componentes standalone, lazy loading, signals, reutilização de componentes e serviços.
Liderar refatorações de componentes complexos em unidades testáveis, extraindo lógica de negócio e aplicando estratégias como OnPush e trackBy.
Evoluir interceptors críticos de autenticação, cache, retry e logout global, além da camada SSR/Angular Universal.
Implementar e revisar regras de autorização, ACL, escopo de token, journey scopes e feature flags.
Otimizar performance por meio de code splitting, bundle analysis e hidratação SSR.
Configurar e evoluir pipelines de build, testes e deploy no GitLab CI, garantindo qualidade e segurança.
Liderar a cobertura de testes, práticas de TDD e revisões de código.
Mentorear desenvolvedores plenos e juniores, documentar padrões e conduzir decisões técnicas.
Utilizar IA de forma estratégica para arquitetura, refatorações complexas, análise de bundle, revisão de segurança e documentação técnica, garantindo validação e adaptação antes da produção.
O que buscamos em você:
Nosso time é formado por pessoas com histórias, experiências e perspectivas únicas, e é isso que nos fortalece como organização. Buscamos talentos que queiram crescer, contribuir e evoluir com a gente, em um ambiente inclusivo, que valoriza e respeita as individualidades de cada pessoa. O Santander incentiva a diversidade e promove oportunidades iguais para todas as pessoas.
Experiência exigida
Experiência com Angular v16 ou superior, incluindo Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada.
Sólidos conhecimentos em TypeScript, HTML e CSS, com tipagem estrita e modelagem avançada de contratos.
Experiência com cultura ágil, incluindo Scrum, Kanban, Pair Programming e TDD.
Conhecimentos aprofundados em testes unitários e automatizados.
Experiência no desenvolvimento e manutenção de aplicações de alta performance.
Experiência em realizar e liderar code reviews.
Experiência em desenvolvimento baseado em prototipação UX/UI e colaboração para definição de interfaces.
Experiência avançada com Server Side Rendering e hidratação será considerada diferencial.
Experiência avançada com micro-frontends e MFEs embarcados em hosts de terceiros será considerada diferencial.
Experiência com Nx e monorepos corporativos será considerada diferencial.
Vivência no mercado financeiro, incluindo investimentos, renda fixa e fundos, será considerada diferencial.
Experiência com engenharia de prompt e aplicação de IA para debugging, otimização de código e automação de tarefas repetitivas será considerada diferencial.
Formação
Graduação completa Sistema de Informação, Ciência da Computação entre outras de tecnologia.
Competências
Hard Skills
Angular v16 ou superior.
Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada.
TypeScript, HTML e CSS.
Gerenciamento de estado com Akita, Elf ou similares.
Angular Material e design systems corporativos.
Testes unitários e automatizados.
Micro-frontends.
Server Side Rendering, Angular Universal e hidratação.
GitLab CI e automatização de pipelines de builds, testes e deployments.
Nx e monorepos corporativos.
Segurança front-end: CSP, JWT, postMessage e iframe.
Arquitetura e desenvolvimento de aplicações de alta performance.
Engenharia de prompt e aplicação de IA.
Conhecimentos do mercado financeiro, incluindo investimentos, renda fixa e fundos.
Soft Skills
Colaboração para definição de interfaces.
Capacidade de conduzir decisões técnicas.
Capacidade de mentorar desenvolvedores plenos e juniores.
Orientação para qualidade e segurança.
Valorizamos o seu impacto
Sua contribuição importa e será reconhecida: Oferecemos um pacote de remuneração justo e competitivo, alinhado ao valor que você gera. Sabemos que reconhecimento vai além dos números. Nosso conjunto de benefícios foi pensado para apoiar sua vida pessoal, seu bem-estar e seu desenvolvimento profissional, em todas as fases da sua jornada:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Seguro de Vida;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
Estamos aqui para te apoiar, reconhecer suas conquistas e celebrar cada evolução, em todas as etapas da sua jornada. O Santander se orgulha de ser uma organização onde existem oportunidades iguais, independentemente de idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Temos o compromisso de oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas candidatas. Se você se identificou com esta oportunidade, candidate-se. Pronto para dar o próximo passo na sua jornada?
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