Senior Manager (m/w/d) Material Flow Optimization & Performance

Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Material Flow Optimization & Performance
Leitung von Projekten in der Logistik
Planung mit Fokus Optimierung/Automatisierung von Logistikprozessen in den Werken am Standort Friedrichshafen und im globalen Produktionsnetzwerk
Analyse, Optimierung und Redesign von Prozessen zur Verbesserung der Sicherheit, Performance und Wirtschaftlichkeit in den logistischen Abläufen zur Versorgung der Produktionswerke
Experte für Automatisierung und Systeme (ERP, WMS, etc.) in Materialfluss- /Logistikprozessen
Erstellen von Entscheidungsvorlagen für komplexe Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Auswahl von Logistikdienstleistern

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik/Materialfluss
Hohe Sozialkompetenz und Führungserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Logistik
Fundierte Kenntnisse in der Planung (Produktion/Lager/Materialfluss)
Weitreichende Erfahrungen in der schlanken Produktion, Projektmanagement und Automatisierungslösungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Nora Voros
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract
Permanent

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（ATS 官方），以雇主官网为准