Finnsnes brannstasjon

Om stillingen: Senja brann og redning har ledig 1,54% stilling som deltidsbrannkonstabel, samt tilkallingsvikarer.
Stillingen inngår i hjemmevaktordning med dreiende vakt hver 4.uke. Det er også ønskelig å ansette vikarer som inngår i beredskapsstyrken uten fast dreiende vakt.
Stillingene inngår i beredskapen til brann- og redningsvesenet i Senja kommune. Dette medfører plikt til bæring av radioterminal når en er til stede i kommunen og omegn.
Arbeidsoppgaver: Utrykning ved brann, ulykker og andre akutte hendelser
Delta i obligatoriske øvelser, kurs og opplæring
Delta i beredskapsrelatert forebyggende arbeid
Kontrollere og vedlikeholde kjøretøy, utstyr og annet beredskapsmateriell
Bidra til godt HMS-arbeid og et trygt arbeidsmiljø
De ansatte plikter å bære utvarslingsutstyr 
Kvalifikasjonskrav: På grunn av krav til utrykningstid må de som ansettes ha bosted innenfor følgende avgrensede område: Silsand mellom – kryss Brenneset – Tromslandskaia – krysset ned til smelteverket og Finnfjordeidet.
Det er også ønskelig at man har arbeidssted innenfor samme område.
Du må oppfylle de fysiske, psykiske og medisinske krav til røykdykking
Du må ha plettfri vandel. Der det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging.
Det er i tillegg ønskelig med følgende kvalifikasjoner: Førerkort klasse B og C
Kode 160 for utrykningskjøring
Grunnkurs brannkonstabel deltid iht. §37 i brann og redningsforskriften
Fullført førstegangstjeneste
Gode praktiske ferdigheter og erfaring med bruk av verktøy
Annen relevant beredskapsrelatert kompetanse
For stillingen søker vi en ansatt som: Er serviceinnstillt, løsningsorientert og lojal
Er resultatsorientert og målrettet 
Er selvstendig og strukturert 
Har evene til å jobbe selvstendig og i team 
Senja kommunes verdier er  Fremoverlent, Raus og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
Vi tilbyr: En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler 
Lønn etter tariff og kvalifikasjoner
Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren:
Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准