Leiter Finanzbuchhaltung (alle Menschen) (Finanzbuchhalter/in)

Weitere Berufsbezeichnung:LohnbuchhaltungStellenbeschreibung:Lust auf Verantwortung statt reiner Buchungsroutine?Die Kein-Stress-Bewerbung bei Extempo® - Wir bringen dich in Festanstellung - Einfach, ehrlich, kompetent!Die Firma, für die wir Dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von industriellen Lösungen im Landkreis Rottweil.Kurz und knapp – darum lohnt sich diese Stelle für dich:- Verantwortung und kurze Entscheidungswege- 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Sicherer Arbeitsplatz mit EntwicklungsperspektiveDeine Aufgaben- Verantwortung für und Mitarbeit bei der laufenden Finanzbuchhaltung- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB- Steuerung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken- Betreuung von Liquiditätsplanung, Lohnbuchungen und Reisekosten- Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Banken- Weiterentwicklung und Digitalisierung der BuchhaltungsprozesseDas bringst du mit- Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung- Gute Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer- Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise ABAS- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Finanzbuchhalter von VorteilDir wird geboten- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle- Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss- Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung- Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive- Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan- Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen- Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen- Spannende internationale Projekte- Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen- Business Bike Leasing- Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag- Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung- Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung- Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung- Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung

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