Prosjektleder til Plan og Prosjekt kommunalteknikk

Vil du være med å utvikle kommunalteknisk infrastruktur i en av Norges raskest voksende kommuner?
Ullensaker kommune er i sterk vekst. Kommunen har over 46.200 innbyggere og er vertskommune for Oslo lufthavn Gardermoen. Det er over 3.000 ansatte i kommunen.
Vi søker en prosjektleder til avdelingen Plan og Prosjekt kommunalteknikk. Vi utreder og gjennomfører investeringsprosjektene innen kommunalteknikk i kommunen. Dette vil være overføringsledning, rehabilitering og kapasitetsøkninger, nye veger og gang-/sykkelveger, overvannsløsninger m.m. Avdelingen har en årlig omsetning på ca. 400 mill.kr.
Hos oss får du arbeide i et team som har fokus på å løse oppgaver i felleskap samt faglig og personlig utvikling.
Som prosjektleder for Plan og prosjekt kommunalteknikk får du følge flere spennende prosjekter gjennom hele prosjektfasen, noe som gir gode muligheter til læring og utvikling. Og du får et godt eierskap til prosjektene dine i prosessen og når de er ferdigstilt.
Du får muligheten til å jobbe selvstendig, men også tett med resten av enheten, Vann og Avløp, da vi samarbeider både i team og interne for å bruke hverandres fagkompetanse.
Har du kompetanse innen kommunalteknikk (vann, avløp, overvann, veg og tekniske anlegg) og søker nye utfordringer? Da ønsker vi gjerne å snakke med deg.

Arbeidsoppgaver Prosjektleder i aktuelle prosjekter innenfor kommunalteknikk, VA-ledninger inkl. større overføringsledninger og veganlegg
Lede prosjekter i tidligfase og gjennomføringsfase dermed prosjekteringsledelse
Rehabilitering av eksisterende VA-anlegg
Oppfølging og utarbeidelse av kontrakter
Fremdriftsstyring
Økonomistyring og rapportering
Kvalifikasjoner Du må ha:
Relevant teknisk utdanning fra VA-/bygg- og anleggsbransjen på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelor
Lang og særlig relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse
Vi forutsetter at du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET da stillingen innebærer arbeid medprosjekter underlagt Sikkerhetsloven.Les mer på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet(NSM): https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/
Prosjekteringskompetanse er en fordel
Det er ønskelig med erfaring:
fra prosjektarbeid innen veg, vann og avløp
fra entreprisekontrakter
med offentlige anskaffelser
med estimering, budsjettansvar og kostnadsstyring i prosjekt
Rett kopi av vitnemål og attester må lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Personlige egenskaper Har interesse for vann og avløp og kommunaltekniske anlegg.
Strukturert, systematisk og trives med å ha flere prosjekter på gang samtidig. Som prosjektleder må du kunne håndtere store mengder informasjon og strukturere eget arbeid godt.
Relasjonsorientert og med gode kommunikasjonsevner. Det er viktig for prosjektleder å kunne samarbeide godt både internt i prosjektet, og eksternt mot interessenter og eventuelle oppdragsgiver.
God kommunikasjon er et nøkkelord for å lykkes i disse prosjektene. Enheten har bygget et godt samarbeidsklima internt, som du forventes å bidra til.
Ansvarsbevisst og lojal, liker å ta beslutninger og drive prosjekter fremover. Som prosjektleder får du mye ansvar i gjennomføringen av dine prosjekter, og god mulighet til å jobbe selvstendig innenfor enhetens investeringsprosess.
Løsningsorientert, praktisk anlagt og fleksibel. For å få gode prosjekter er det nødvendig at du evner å jobbe frem gode løsninger i samarbeid med andre, og kunne tilpasse planer og løsninger ved endrede forutsetninger.
God planleggings- og gjennomføringsevne.

Vi tilbyr Profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
Utfordrende arbeidsoppgaver i en av Norges mest spennende kommuner
Lønn etter avtale, ut ifra kvalifikasjoner
God pensjons- og forsikringsordning
Godt arbeidsmiljø, fleksibel arbeidstid
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova §25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
KontaktinformasjonAsude Arslan Sørensen, avdelingsleder, 481 06 623
ArbeidsstedFurusethgata 12
2050 Jessheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5201260066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

Velkommen til oss!

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准