Helhedsindsatsen mangler en ungekonsulent til ungdomsboligerne i Ungesporet

Har du også lyst til at arbejde med unge mennesker?
Vi søger en ungekonsulent, som har lyst til at blive en del af teamet i vores ungdomsboliger og af det samlede Ungespor under Helhedsindsatsen. Helhedsindsatsen er en del af Center for børn og unge i Næstved Kommune.
Vi søger en ny engageret kollega, som har lyst til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for de unge.
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegaskab og plads til både engagement, humor og glimt i øjet.
Ungesporet tilbyder en bred vifte af socialpædagogiske indsatser til børn/unge fra 12- 23 år (18-23 år er unge i ungestøtte).
Den ledige stilling er i vores ungdomsboliger, hvor du tilknyttes et team på 6 andre ungekonsulenter og en koordinator.
Ungdomsboligen er et tilbud for unge i alderen 15-23 år med psykosociale udfordringer, som medfører et øget behov for (midlertidig) bostøtte. Den unge har psykiske og/eller sociale sårbarheder. Der kan bo i alt 20 unge i Boligen, som er anbragt på eget værelse med kontaktperson. Tilbuddet er normeret til 3 ½ stilling fordelt på 7 ungekonsulenter.
Det betyder, at du ca. har en fast aftenvagt om ugen og 2 hver 6. uge. Du bliver primær og sekundær kontaktperson på et antal unge. Weekendvagten/tilsynet varetages af alle ungekonsulenter fra Boligen, så det er ca. hver 6. uge.
Udover at indgå i den daglige drift af ungdomsboligerne skal du løse kontaktpersonsopgaver og får din egen sagsstamme. Det er unge som stadig bor hjemme og er bevilliget en kontaktperson af myndigheden i Center for børn og unge.
Helhedsindsatsen er den største udfører enhed i CBU. Vi består af Familiesporet, Ungesporet og Specialpædagogisk spor.
Ungesporet består af 13 ungekonsulenter (pædagoguddannede), ud af i alt 73 medarbejdere.
Ungesporets målgruppe er unge med behov for socialpædagogisk indsats.
Vi tilbyder
en dynamisk personalegruppe, som lægger vægt på faglighed, samarbejde og humor
en spændende arbejdsplads med faglige dygtige og ansvarlige medarbejdere
arbejdsdage som ikke ligner hinanden
mange forskellige opgaver med et hav af forskellige løsninger
faglig og personlig udvikling via kurser og supervision
en arbejdsplads i bevægelse og med plads til nye ideer
Vi søger en medarbejder som
trives med og inspireres af unge med særlige udfordringer
er fleksibel i forhold til arbejdstider og kan også arbejde eftermiddag og aften, når der er brug for det
har gode skriftlige evner og har lyst til, og forstår vigtigheden af at arbejde med dokumentation
kan lide at have travlt, og at tilrettelægge eget arbejde og tid, indenfor de gældende og udmeldte rammer og altid med den unge for øje
har relevant praksiserfaring med metoder som f.eks. LØFT, narrativ, den metakognitive eller kognitive tilgang
er nysgerrig og har lyst til faglig udvikling og vidensdeling
kan indgå i et forpligtende kollegialt fællesskab og samtidig evner at arbejde selvstændigt
kan lide at arbejde målrettet og struktureret
skal være en kompetent samarbejdspartner i samspillet med de andre centre, uddannelsesinstitutioner, psykiatrien, pårørende, interesseorganisationer m.fl.
vil arbejde målrettet med SDQ i samarbejdet med de unge og deres familier
er ambitiøs
For at komme i betragtning, som kvalificeret ansøger til stillingen som ungekonsulent, skal du have kørekort og egen bil og en formel pædagogisk uddannelse. Derudover skal du have lyst til og erfaring med, at arbejde med unge med psykosociale problemstillinger.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL/SL(PFF).
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse 1. februar 2027.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.
Vil du vide mere: Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Christel Lykke Holm på tlf. 2932 9777 eller Koordinator Christina Toftehøj på tlf. 2545 1512.
Ansøgningsfrist søndag den 29. november 2026.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt tirsdag den 8. december 2026 og torsdag den 10. december 2026, mellem kl. 9-13.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准