Varhaiskasvatuksen opettaja, Päiväkoti Herttoniemi, Länsi-Herttoniemi

Tervetuloa työskentelemään Herttoniemen päiväkotiin, Länsi-Herttoniemeen hyvien kulkuyhteyksien äärelle varhaiskasvatuksen opettajaksi.

Vakiintunut työyhteisö tarjoaa turvallisen ja kannustavan työympäristön vaikka uransa alussa olevalle varhaiskasvatuksen opettajalle. Tulevalle toimintakaudelle, meillä on tarjota työtä alle kolmevuotiaiden lasten ryhmässä. Herttoniemen päiväkodissa on 10 ryhmää, joista kaksi toimii Hertsikan ala-asteella esiopetusryhminä ja 8 päiväkodilla. Pienten lasten kolme ryhmää toimivat päiväkodin Siivessä ja muodostavat siellä oman kotialueensa.

Innostuneelle, myönteiselle ja yhdenvertaisuutta arvostavalle varhaiskasvatuksen opettajalle työ päiväkodissamme mahdollistaa monipuolisen osaamisen kehittämisen ja vertaistuen kollegoiden välillä. Keskitymme työssämme jokaisen vahvuuksiin, autamme toisiamme ja luotamme siihen, että jokainen on läsnä omalla panoksellaan työssään lasten kanssa.
Työskentelemme yhdessä tavoitteidemme eteen, ymmärrämme strategiaa ja suhtaudumme toiveikkaasti tulevaan.

Oletko kiinnostunut pienten pedagogiikasta, vahvuuksien tunnistamisesta ja hyödyntämisestä sekä sujuvan, mielekkään varhaiskasvatuspäivän mahdollistamisesta niin lapsille kuin aikuisille? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö.

Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Kelpoisuusehdot:
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Luemme eduksi positiivisen pedagogiikan osaamisen sekä arvostavan työotteen asiakastyössä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准