REFERENT/REFERENTICA ANALITIČKE EVIDENCIJE DOBAVLJAČA

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja
broj: 2833/26 od 20. listopada 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje
J A V N I N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Referent analitičke evidencije dobavljača u Službi financijsko-računovodstvenih poslova, Sektor ekonomskih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci.

Uvjeti navedenog radnog mjesta:
- SSS ekonomska škola – ekonomski smjer
- dvije (2) godine radnog iskustva
- poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa

Opis poslova radnog mjesta:
Obavlja poslove knjiženja izlaznih i ulaznih računa u skladu s prethodno ustanovljenim radnim postupcima te usmenim nalozima voditelja Odjela ili rukovoditelja Službe.
U svrhu provedbe procesa obavlja sljedeće radne aktivnosti:

zaprima i provjerava izvode i ostalu dokumentaciju o stanju plaćanja dobavljačima

izrađuje i kontrolira kompenzacije prema dobavljačima i kupcima

izrađuje i kontrolira obračun kamata

arhivira poslovnu dokumentaciju po obavljenim radnim aktivnostima (izvodi, izvješća i sl.)

izvodima otvorenih stavki usklađuje stanja otvorenih stavki dobavljača i kupaca.

Operativno surađuje na usklađivanju analitičke evidencije kupaca i dobavljača s financijskim knjigovodstvom.
Operativno surađuje s Odjelom prodaje i naplate, Odjelom pravnih poslova te Odjelom IT podrške.
Usmeno izvješćuje voditelja Odjela i rukovoditelja Službe o provedbi svih radnih zadataka te dostavlja na ovjeru izvješća i poslovnu dokumentaciju iz rada analitičke evidencije kupaca i dobavljača.
Prati i primjenjuje zakonske i podzakonske propise te standarde iz područja analitičkog knjigovodstva dobavljača prema uputama voditelja Odjela i samostalno.
Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

životopis,

dokaz o ispunjavanju uvjeta tražene razine obrazovanja i struke (presliku svjedodžbe); kandidati koji su razinu obrazovanja stekli u inozemstvu trebaju priložiti i presliku rješenja o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojeg je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno,

dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ili e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja,

dokaz o poznavanju rada na osobnom računalu i informatičkih programa (preslika ocjena, preslika potvrde, certifikata i sl. ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju istoga),

uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je , osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Prijave se podnose:
1. putem pošte na adresu:
KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka
Ured za ljudske resurse
Dolac 14 (III kat)
51000 Rijeka
ili
2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr .

Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18).
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju.
Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.

Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.
O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.

Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准