Avdelingsleder NAV Madla

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

Vil du være med og gjøre en forskjell for mennesker, lokalsamfunn og framtidens velferdstjenester? NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi gjennom å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer, og arbeidsmiljøet vårt preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Ulike erfaringer og perspektiver bidrar til bedre problemløsning, økt kreativitet og et sterkere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke, spesielt deg som har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
NAV Madla har arbeid som hovedmål for våre innbyggere. Med rundt 60 medarbeidere jobber vi for å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, samtidig som vi sikrer rettigheter til velferdsytelser. Kontoret er sentralt lokalisert i Madlakrossen og drives gjennom et likeverdig partnerskap mellom stat og kommune.
Samtidig står NAV Stavanger midt i en omfattende omorganisering som vil prege arbeidshverdagen i tiden fremover. Som avdelingsleder vil du få en viktig rolle i å lede medarbeidere gjennom endring, skape retning i en periode med utvikling og bidra til å forme fremtidens NAV-kontor. Rollen krever at du står støtt i krevende situasjoner, kommuniserer tydelig, tar nødvendige beslutninger og samtidig ivaretar medarbeiderne på en god måte.
Er du den vi ser etter? Vi søker en leder med engasjement for de sosiale tjenestene i NAV. Du kombinerer faglig støtte med tydelig ledelse, er en god sparringspartner for medarbeiderne og trives i et fagområde i kontinuerlig utvikling. Du evner å skape forståelse for endringer, omsette dem til praksis og sikre at nye arbeidsmåter tas i bruk.

Arbeidsoppgaver Lede avdelingen med ansvar for fag, personell, drift, kvalitet og resultater, herunder bidra med faglig veiledning og støtte til medarbeiderne.
Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av NAV-kontoret som en del av ledergruppen.
Drive utviklings- og endringsarbeid, og sikre at avdelingen tilpasser seg nye behov og rammebetingelser.
Fremme tverrfaglig samarbeid og bidra til gode tjenester og resultater for innbyggerne.
Følge med på endringer som påvirker virksomheten, og omsette disse til god praksis i avdelingen.
Bygge og videreutvikle samarbeid med interne og eksterne partnere.
Kvalifikasjoner Bachelorgrad innen sosialt arbeid eller arbeids- og velferdsfag 
Videreutdanning innen ledelse, veiledning eller juridiske fag er ønskelig
Erfaring fra NAV er en fordel
Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
Erfaring med utviklings- og endringsarbeid
Kjennskap til regelverk innen offentlig forvaltning, stat og kommune
Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv
Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå tilsvarende B2. Kravet gjelder ikke søkere med et annet skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som: Er en tydelig og trygg leder som skaper tillit, engasjement og gode resultater
Evner å sette retning, prioritere og ta beslutninger i en kompleks hverdag
Bygger gode relasjoner og skaper godt samarbeid på tvers
Er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring og nyskaping
Kommuniserer tydelig og involverer medarbeidere i endrings- og utviklingsprosesser
Trives i en hverdag med høyt tempo, mange oppgaver og ulike samarbeidspartnere
Vi tilbyr En spennende arbeidshverdag med varierte og givende arbeidsoppgaver.
Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
Gode utviklingsmuligheter, blant annet relevante kurs og videreutdanning innen eksempelvis forvaltningsrett og kollegaveiledning.
Deltakelse i leder- og ledergruppeutvikling.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
Fleksibel arbeidstid
HjemJobbHjem
Stillingskode: 945400 Avdelingsleder – lønn etter avtale
KontaktinformasjonUnn Helgesen LInde, Virksomhetsleder NAV Madla, Unn.Helgesen.Linde@nav.no
ArbeidsstedMadlakrossen 6
4042 Hafrsfjord
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5192325237
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 
Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准