Klinikkrådgiver forskning og utdanning

Vil du være med på å styrke forskning, utdanning og fagutvikling i Kirurgisk klinikk?
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert klinikkrådgiver for forskning og utdanning. Stillingen inngår i klinikkens stab og skal bidra til å styrke kvalitet, kompetanse og kunnskapsbasert praksis gjennom koordinering, utvikling og oppfølging av klinikkens forsknings- og utdanningsaktiviteter. 
Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom klinisk virksomhet, forskning, utdanning, kompetanseutvikling og strategisk utviklingsarbeid. Som klinikkrådgiver vil du samarbeide tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøene i klinikken, andre enheter i UNN, samt forsknings- og utdanningsmiljøer. Rollen innebærer også utredning, saksbehandling, analyser, lederstøtte og oppfølging av beslutninger og overordnede føringer.
Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk
virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv, samt føde-barsel. Klinikken er inne i en spennende
utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp.

Arbeidsoppgaver Forskning
Du vil ha en sentral rolle i å koordinere og støtte forskningsaktiviteten i klinikken. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å
tilrettelegge for og følge opp forskningsaktiviteter
bidra i utvikling og implementering av klinikkens forskningsstrategi
veilede ansatte i forskningsprosesser knyttet til blant annet søknader, metode, etikk og publisering
bistå ved søknader om forskningsmidler og prosjektstøtte
bidra til økt forskningsaktivitet og publisering
være sekretær for klinikkens forskningsutvalg, inkludert møteplanlegging, fasilitering og oppfølging av saker og vedtak
bidra til god forankring av forskningsarbeidet i klinikkledelsen
Utdanning og kompetanse Du vil bidra til å utvikle og koordinere klinikkens arbeid med utdanning og kompetanseutvikling. Dette innebærer blant annet å
koordinere arbeidet med praksisstudenter og samarbeidet med utdanningsinstitusjoner
bidra til utvikling og kvalitetssikring av praksisstudier
følge opp opplæring, kurs og kompetanseutvikling
bidra til god struktur rundt LIS-/spesialistutdanning der dette er aktuelt
følge opp ABIJOK-utdanningene og utdanningsstillinger
Strategi, utvikling og lederstøtte Stillingen innebærer også å
delta i strategisk utviklingsarbeid innen forskning og utdanning
bidra til implementering av nasjonale føringer og krav
utarbeide rapporter, analyser og beslutningsgrunnlag
delta i relevante nettverk og samarbeidsfora
bidra til god samhandling mellom klinikken, fagmiljøene, forskningsmiljøene og utdanningsinstitusjonene
bistå klinikkleder med virksomhetsplanlegging, utviklingsarbeid, utredning og saksbehandling
bidra i organisasjons-, forbedrings- og utviklingsarbeid
gi lederstøtte og kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale
Kvalitet, forbedring og innovasjon Du skal
bidra til kunnskapsbasert praksis og kvalitetsforbedringsarbeid
følge opp indikatorer og mål knyttet til forskning og kompetanse
legge til rette for innovasjon og fagutvikling
Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ut fra klinikkens behov og rådgiverens kompetanse.
Kvalifikasjoner Vi søker deg som har
helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
erfaring fra spesialisthelsetjenesten
erfaring med forskning eller kvalitetsarbeid
god forståelse for forskningsmetodikk og kunnskapsbasert praksis
kjennskap til utdanningsløp og praksisstudier
gode digitale ferdigheter
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Relevant videreutdanning eller mastergrad innen fag, forskning, utdanning eller ledelse er ønskelig. Erfaring med undervisning og veiledning vil være en fordel.
Personlige egenskaper For å lykkes i stillingen tror vi at du
arbeider strukturert og selvstendig
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
er engasjert i fagutvikling, forskning og utdanning
evner å motivere og veilede andre
arbeider analytisk og løsningsorientert
har godt humør!
Vi vil også legge vekt på din evne til å bygge gode relasjoner og få ulike fagmiljøer til å arbeide sammen mot felles mål.
Vi tilbyr Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger som har betydning for klinikkens samlede drift og utvikling. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger og med andre enheter i UNN.
gunstige pensjons- og forsikringsordninger
lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtale
KontaktinformasjonLaila Strand Sivertsen, Ass. klinikkleder, +4792052490, laila.strand.sivertsen@unn.no
Snorre Manskow Sollid, Klinikkleder, +4791369001, Snorre.Manskow.Sollid@unn.no
ArbeidsstedHansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5199200681
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.  Les mer om oss på unn.no .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准