Projektikoordinaattori, Central Hub-hanke, Liikkumispalvelut
🛡 岗位真实性核验
Ghost Job 检测🛡 申请链接 核验有效
信号由后台自动核验生成，仅供参考；判断权在你。设计案：GHOST-JOB-P1
职位描述
Haemme projektikoordinaattoria ajalle 1.12.2026 - 31.12.2028. Tehtävä sijoittuu Turun kaupungin kaupunkiympäristön palvelualueelle liikkumispalvelut yksikköön. Liikkumispalvelut vastaa Turun kaupungin organisaatiossa kestävästä liikkumisesta ja liikenteen sekä liikkumisen hankkeista.
Projektikoordinaattorin tehtävänä on vetää kansainvälistä Central Hub -hankkeen Turun toteutusta (1.12.2026 - 31.12.2028) sekä Turun kaupungin kansallisia hankkeita sen mukaan, kun niitä on meneillään. Central Hub -hankkeessa edistetään ja toteutetaan kestävän kaupunkiliikkumisen toimenpiteitä Turussa. Projektikoordinaattori koordinoi ja toteuttaa hankkeiden tehtäviä hankehakemusten mukaisesti yhdessä muiden projekteihin palkattavien henkilöiden kanssa sekä yhteistyössä ulkoisten tahojen ja hankekonsortioiden partnereiden kanssa. Projektikoordinaattori edustaa Turun kaupunkia hankkeiden työryhmissä. Projektikoordinaattorin tehtävänä on myös hankkeisiin palkattavien muiden työntekijöiden ohjaaminen.
Tehtävän suorittaminen edellyttää
- hyvää projektityön hallintaa ja johtamista
- monipuolisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi (suullisesti, kirjallisesti ja digitaalisesti)
- kansainvälisen toimintaympäristön sekä yhteistyön asiantuntemusta
- hyviä koordinaatiotaitoja hankeprosessin läpiviemiseen
- hyvää osaamista tiimityöskentelystä, sidosryhmien osallistamisesta ja prosessien aikatauluttamisesta
Eduksi luetaan työskentely kestävän liikkumisen parissa.
Mukana tulevat mukavat työkaverit ja pääsetkin tärkeäksi osaksi energistä ja dynaamista noin 10 hengen liikkumispalvelut tiimiä.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27a, 20100 Turku
公司 · Company
—
⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准