Saksbehandler Bolig
🛡 岗位真实性核验
Ghost Job 检测🛡 申请链接 核验有效
信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1
职位描述
Eiendom har ansvar for å utvikle, bygge, forvalte og drifte kommunens formålsbygg og utleieboliger. Området består av enhetene Bolig, Bygg- og eiendomsforvaltning og Byggservice, og har til sammen 350 ansatte.Boligenheten har ansvar for kontraktsoppfølging, drift og vedlikehold av kommunens 2050 boliger. Enheten har 23 ansatte, fordelt på 15 boligdriftere og 8 medarbeidere i administrasjonen.Vi søker nå en boligkonsulent som vil få varierte oppgaver knyttet til blant annet leiekontrakter, husleie, fakturering og saksbehandling. Stillingen innebærer kontakt med leietakere og samarbeid med andre deler av kommunen.Hos oss blir du en del av et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø, med dyktige kolleger og muligheter for faglig utvikling.
Arbeidsoppgaver Utarbeide, fornye, endre og følge opp leiekontrakter for kommunale boliger
Gjennomføre kontraktsgjennomgang med leietakere
Fakturere husleie, følge opp og kontrollere fakturagrunnlag
Behandle og følge opp henvendelser og klager fra leietakere og samarbeidspartnere
Samarbeide med blant annet Helse og mestring og andre kommunale tjenester
Besvare henvendelser på telefon som en del av Boligenhetens telefontjeneste
Behandle og følge opp inngående fakturaer
Kvalifikasjoner Relevant utdanning på fagskole-, høgskole- eller universitetsnivå
Minimum fem års relevant arbeidserfaring innenfor stillingens arbeidsområder kan kompensere for utdanningskravet
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Gode digitale ferdigheter
Det er en fordel om du har:
Erfaring fra boligforvaltning, utleie eller tilsvarende arbeid
Erfaring med saksbehandling og kontakt med brukere/ kunder
Erfaring med fakturering og/ eller andre økonomirelaterte oppgaver
Interesse for arbeid med kontrakter, tall og økonomi
Personlige egenskaper Arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig
Kommuniserer godt med ulike mennesker
Planlegger arbeidet godt og følger saker frem til de er avsluttet
Er trygg i møte med ulike problemstillinger
Bidrar positivt i arbeidsmiljøet
Er motivert for faglig utvikling
Vi tilbyr Interessante og varierte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
Dyktige og engasjerte kolleger
Muligheter for faglig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Moderne lokaler i Rådhuskvartalet
God pensjons- og forsikringsordning
Lønn og tiltredelse etter avtale
KontaktinformasjonOla Frøysland, Enhetsleder, +47 94505977
ArbeidsstedRådhusgata 18
4611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5198334299
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026
Om arbeidsgiveren:
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
公司 · Company
—
⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准