岗位大厅/Other/6. VIŠI/A SAVJETNIK/CA 2 ZA USAVRŠAVANJE U ODJELU ZA TRAJNI PROFESIONALNI RAZVOJ

ASOO · 29天前 · 来源 公开招聘平台

6. VIŠI/A SAVJETNIK/CA 2 ZA USAVRŠAVANJE U ODJELU ZA TRAJNI PROFESIONALNI RAZVOJ

Croatia办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

🎯

必备技能

GdprNim

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN, br. 29/24) te članaka 7. i 8. Pravilnika o radu (KLASA: 025-03/23-06/01, URBROJ: 332-02/01-23-01 od 31. 5. 2023. godine), uz prethodno pribavljena odobrenja za zapošljavanje Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih (KLASA: 112-01/24-01/00184, URBROJ: 533-05-24-0002 od 22. 4. 2024., KLASA: 112-01/25-01/00038, URBROJ: 533-05-25-0002 od 28. 4. 2025., KLASA: 112-01/26-01/00009, URBROJ: 533-05-26-0002 od 6. 2. 2026. i KLASA: 112-01/26-01/00031, URBROJ: 533-05-26-0002 od 9. 4. 2026.), Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, Zagreb, Garićgradska ulica 18, objavljuje

NATJEČAJ

za popunu upražnjenih sistematiziranih radnih mjesta

II. SEKTOR ZA OBRAZOVANJE I RAZVOJ

Služba za razvoj i praćenje

1.Viši/a savjetnik/ca 2 za usavršavanje

u Odjelu za trajni profesionalni razvoj

•1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme, do završetka ESF+ projekta Daljnja provedba kurikularne reforme strukovnog obrazovanja (predvidivo do 29. prosinca 2029. godine)

Uvjeti:

•završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij (razina HKO-a 7.1.sv. ili 7.1.st.);
•četiri (4) godine radnog iskustva na poslovima u sustavu odgoja i obrazovanja;
•poznavanje rada na osobnome računalu;
•poznavanje jednoga stranoga jezika.

Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (NN, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23).

U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke (ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitela te adresu elektroničke pošte).

Uz pisanu prijavu na natječaj treba priložiti:

1.životopis
2.dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome, potvrde ili svjedodžbe)
3.presliku domovnice ili osobne iskaznice
4.dokaz o radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa ili potvrdu o podatcima evidentiranima u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
5.dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u propisanom trajanju (preslike ugovora o radu ili potvrde poslodavaca o vrsti poslova i razdoblju u kojem su oni obavljani), za radna mjesta pod brojevima 3., 4. 5. i 6.
6.dokaz o poznavanju jednog stranog jezika za radna mjesta pod brojevima od 3. do 7., a dokaz o poznavanju engleskog jezika za radna mjesta pod brojevima od 8. do 11. (certifikat škole za strane jezike, preslika svjedodžbe srednje škole ili indeksa s ocjenama). Kao dokaz se neće priznavati potvrde o pohađanju seminara na stranom jeziku.

Preslike traženih isprava ne moraju biti ovjerene, a kandidati/kinje koji/e budu predloženi/e za zasnivanje radnog odnosa dužni/e su prije sklapanja ugovora o radu na uvid dostaviti originalne isprave.

Plaća se sastoji od osnovne plaće i dodataka na osnovnu plaću utvrđenih Zakonom o plaćama u državnoj službi i javnim službama (NN, br. 155/23) te ostalih primitaka u skladu s tim Zakonom i općim propisom o radu. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta za obračun plaće radnog mjesta i osnovice za obračun plaće. Osnovica za obračun iznosi 1.025,00 eura bruto. Koeficijent za obračun plaće propisan je Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama (NN, br. 22/2024). Početna osnovna plaća uvećava se za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze sukladno posebnim propisima kojima je uređeno to pravo.

Navedeni/a kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Pozivaju se osobe iz članka 102. stavaka 1. i 2. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21), koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju da, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na temelju odredaba Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji navedeni su na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Pozivaju se osobe iz članka 48. stavaka 1. i 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21), koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju da, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na temelju odredaba Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata navedeni su na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Natječajni postupak obuhvaća prethodnu provjeru znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta putem usmenog razgovora. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja. Ako kandidat/kinja ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao/la prijavu na natječaj.

Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih kao voditelj obrade obrađuje osobne podatke kandidata u svrhu provedbe postupka zapošljavanja, u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 (Opća uredba o zaštiti podataka – GDPR), Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka i drugim primjenjivim propisima. Informacije o obradi osobnih podataka, pravnim osnovama obrade, pravima kandidata te drugim informacijama dostupne su u Obavijesti o obradi osobnih podataka kandidata na mrežnim stranicama Agencije: https://www.asoo.hr/o-agenciji/o-agenciji/obavijest-o-obradi-osobnih-podataka-kandidata-za-zaposljavanje/ . Za dodatne informacije možete kontaktirati službenika za zaštitu podataka na: zastita.podataka@asoo.hr .

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 dana od dana objave u Narodnim novinama, preporučenom pošiljkom ili neposredno, na adresu: Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, 10 000 Zagreb, Garićgradska ulica 18, s napomenom: "Za natječaj (navesti radno mjesto i redni broj) - ne otvaraj".

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu, osoba koja ne ispunjava formalne uvjete natječaja te osoba koja ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj, o čemu će biti pisano obaviještena.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na isti način i istovremeno.

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

ASOO

—

Croatia来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准