SPREMAČICA (M/Ž)

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), članka 9. Zakona o suzbijanju diskriminacije (NN 85/08, 112/12), kanona 803. Zakonika kanonskoga prava, članka 6. Ugovora o katoličkim osnovnim i srednjim školama Vlade RH i HBK, članka 12. Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta, članka 13. Pravilnika o radu, članaka 2., 3., 4., 5. i 10. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Katoličkoj gimnaziji Ivana Pavla II. (dalje u tekstu: Škola), članka 66. Statuta Škole ravnateljica Škole raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto

1. Spremačica – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme u punom radnom vremenu

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju odnose se na jednak način na osobe muškog i ženskog spola. Na natječaj se sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) mogu javiti kandidati oba spola.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa jesu:

Opći i posebni uvjeti utvrđeni Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

posjedovanje kvalifikacije minimalno na razini 1 HKO (osnovna škola)

uvjeti koje mora ispunjavati radnik u katoličkoj školi prema Zakoniku kanonskog prava i Odredbi HBK za katoličke osnovne i srednje škole: zdrav katolički pogled na svijet i život, stručna sprema i pedagoška sposobnost svjedočanstava ljudske, kulturne i kršćanske zrelosti te sposobnost ostvarenja temeljnog cilja Škole.

Kandidati su obvezni priložiti:

vlastoručno potpisanu pisanu prijavu

životopis

svjedodžbu odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja

dokaz o državljanstvu

uvjerenje nadležnoga suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u vezi sa zaprekama za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana natječaja)

potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od mjesec dana.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se nakon završetka natječajnog postupka, a izabrani kandidat obvezan je Školi dostaviti izvornike isprava prije zaključivanja ugovora o radu.

Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela urednu, pravovremenu i potpunu prijavu na natječaj zajedno sa svim ispravama i prilozima navedenim u natječaju te ispunjava uvjete iz natječaja. Nepotpune, neuredne i nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava biti naknadno pozvani na dopunu prijave.

Nakon isteka natječajnog roka provest će se postupak vrednovanja kandidata putem razgovora (intervjua), sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Školi.

Na mrežnoj stranici Škole (https://gimnazija-ivanapavla.hr/natjecaji/) objavit će se vrijeme i mjesto održavanja razgovora (intervjua). Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu (Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze propisane zakonom/propisom na koji se poziva te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/2, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta navedenih u članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20pra va%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su pored priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta uz prijavu na natječaj dostaviti i sve potrebne dokaze iz čl. 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata koji su navedeni na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20pra va%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-

%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavlja se osobnim dolaskom na adresu: Jerolima Vidulića 2, 23000 Zadar, ili dostavljanjem svih skeniranih dokumenata na e-mail ured@gimnazija-ivanapavla.hr , s naznakom „za natječaj – spremačica“.

Natječaj je otvoren i objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole od 28. listopada do 05. studenog 2026. godine.

Obavijest o rezultatu natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole u rubrici Obavijesti/Natječaji u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom.

Katolička gimnazija Ivana Pavla II. zadržava pravo poništenja javnog natječaja te ne mora prihvatiti niti jednu dostavljenu prijavu.

Prijavom na Natječaj kandidati su suglasni da Katolička gimnazija Ivana Pavla II. može prikupljati, koristiti i obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe Natječajnog postupka sukladno odredbama Uredbe EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka i odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18).

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准