岗位大厅/Other/Työnjohtaja Betonituotantoon Poriin

Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy · 19天前 · 来源 公开招聘平台

Työnjohtaja Betonituotantoon Poriin

Finland办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

💼

职位描述

Työnjohtaja betonituotantoon – Pori

Etsimme asiakkaallemme työnjohtajaa teräsbetonipaalutuotantoon Poriin. Työ alkaa marraskuun aikana ja kestää alustavasti noin neljä kuukautta. Sopivalle henkilölle voi avautua mahdollisuus pidempään tai vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävässäsi
vastaat noin 10–15 henkilön tuotantoporukan päivittäisestä työnjohdosta ja töiden sujuvasta etenemisestä. Työskentelet tuotantopäällikön alaisuudessa.

Toivomme sinulta

* Kokemusta esihenkilötyöstä tai tuotannon työnjohdosta.
* Betonialan perustuntemusta, mielellään betonielementti- tai paalutuotannosta.
* Käytännönläheistä työotetta ja kykyä organisoida porukan tekemistä.

Tietty koulutus ei ole ehdoton vaatimus. Voit olla myös kokenut betonialan nokkamies, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen työnjohtoon.

Tarjoamme

* Noin neljän kuukauden työnjohtotehtävän betonituotannossa.
* Aloituksen henkilöstövuokrauksen kautta.
* Mahdollisuuden jatkoon työtilanteen ja soveltuvuuden mukaan.
* Palkan kokemuksen ja osaamisen mukaan sovittavaksi.

Työaika ja muut käytännön ehdot tarkentuvat rekrytoinnin aikana.

Kiinnostuitko?

Lähetä CV tai lyhyt kuvaus kokemuksestasi. Kerro samalla, milloin pääsisit aloittamaan, palkkatoiveesi ja mahdollinen majoitustarpeesi.

Lisätiedot:
Marko Pihlajamäki / Rekrymesta
050 454 4140
marko.pihlajamaki@rekrymesta.fi

Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille.

Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy

—

Finland来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准