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EXPERTIME · 14天前 · 来源 公开招聘平台

Consultant senior Microsoft Power Platform (H/F)

FR105办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

⏳ 岗位入库已 0 天

🛡 申请链接 2026-11-10 核验有效

📈 该公司近 30 天发布 1 个岗位——招聘节奏正常

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

♾️ 神经多样性友好

一般提及

口径:本岗 JD 明文承认残障 / RQTH / 神经多样性友好(证据见下),对自闭症、ADHD、阅读障碍人群可用——欧洲法律禁止设「自闭症专属」岗位(法《劳动法》L.1132-1),这里不是「自闭症专属岗位」。

原文证据:…recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement…

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必备技能

AIAzureDLPDataverseFluxMicrosoft CopilotPower AppsPower AutomatePower PlatformRPA

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

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职位描述

RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons de rejoindre notre activité Low Code et Power Platform, composée de 20 collaborateurs répartis en France. Vous serez accompagné par Ludovic Directeur de l'activité et par un manager de proximité.Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste de Consultant senior Power Platform. Vous serez en charge des missions suivantes : - Mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques au travers d'ateliers fonctionnels avec les clients : en étroite collaboration avec les équipes métier, vous traduisez les besoins complexes en solutions opérationnelles - Définir et maintenir le modèle de gouvernance Power Platform (environnements, sécurité, DLP, cycle de vie, bonnes pratiques) - Réaliser des applications principalement autour de Power Apps et Power Automate, avec des bases de données SharePoint ou Dataverse - Développer des flux RPA (Power Automate Desktop) - Concevoir des agents avec Copilot Studio - Accompagner la mise en œuvre de ces solutions et documenter méticuleusement chaque avancée, former les utilisateurs - Respecter les délais et les engagements qualité de l'ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet - Diffuser les bonnes pratiques et favoriser une adoption responsable et maîtrisée de l'IA et du low-code - Mentorer et accompagner la montée en compétences des consultants plus juniors, assurer la mission de référent technique sur certains projets - Assurer une veille technologique sur les évolutions Microsoft Copilot et Power Platform. Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'Expertime et de nos partenaires, pour participer aux actions d'amélioration continue#PowerPlatform #agents #PowerApps #PowerAutomate #PowerPages #Dataverse #Agilité #SharePointPROFIL RECHERCHÉ : De formation Ecole d'Ingénieur ou Ecole spécialisée en informatique, vous possédez de solides expériences en développement low code au travers de la Power Platform et avez un fort leadership.Nous recherchons avant tout un passionné de développement autour des outils et services Microsoft. - Maîtrise de la solution Power Platform (Apps, Automate, Pages, AI Builder) dans un contexte premium - Certification Microsoft Power Platform ou Azure (ex. PL-200 / PL-400...) - Vous maîtrisez les aspects fonctionnels et techniques d'un projet. - Vous savez démontrer votre sens des priorités, votre capacité à gérer les délais et établir des relations de confiance avec le client. - Vous êtes capable de travailler et traiter plusieurs sujets en parallèle. - Vous faites preuve de polyvalence et d'ambition pour développer vos compétences. - Vous parlez un anglais professionnel (écrit et oral)Environnement de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Nanterre / La Défense (accessible en transports en commun et/ou vélo), - Rémunération fixe + variable, prime de vacances, prime de participation, prime mobilité durable - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, qui couvre le collaborateur et sa famille dès le 1er jour - Jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride),Votre évolution professionnelle chez Expertime : - Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre - Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RHDéroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Ludovic, Directeur de l'activitéDans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n'hésitez pas à nous le signaler !Expertime met également en œuvre une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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plus → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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