Testmanager

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

- Start inzet: - 11 november 2026 - Einde inzet: - 11 februari 2027 - Uren: - 32 uur per week - Optie tot verlenging: - Ja - Verantwoordelijk recruiter: - Team Customstaffing - Referentie: - 0187 Waarom is dit jouw job: Deze opdracht biedt je de kans om een cruciale rol te vervullen in de succesvolle implementatie van SAP S/4HANA. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking met diverse teams en partners centraal staat. De uitdaging ligt in het aansturen van het test- en cutoverproces tijdens een big-bang go-live. Je draagt direct bij aan de continuïteit en professionalisering van de organisatie. Dit maakt het een impactvolle en afwisselende functie. Achtergrond opdracht: De organisatie vernieuwt haar bedrijfsvoering door het vervangen van het SAP ECC-landschap met een greenfield implementatie van SAP S/4HANA. Dit project bevindt zich in de realisatiefase, waarbij de focus ligt op het testen en voorbereiden van de overgang. De implementatie ondersteunt meerdere bedrijfsprocessen en wordt gekoppeld aan diverse omliggende systemen. Het doel is een soepele en gecontroleerde overgang naar het nieuwe systeem met een big-bang go-live. Taakomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het eigenaarschap en de doorontwikkeling van het Master Testplan en de onderliggende testplannen per stream. Je stuurt testconsultants aan en coördineert de uitvoering van diverse testfasen, waaronder SIT en GAT, en bewaakt de entry- en exitcriteria. Daarnaast stel je het cutoverplan en draaiboek op en organiseer je rehearsals om het cutover-weekend succesvol te laten verlopen. Tijdens de livegang leid je het cutover-weekend vanuit de war-room en zorg je voor een goede afstemming met alle betrokken partijen, inclusief het change- en adoptieteam. De eisen zijn knock-outcriteria. Eisen: - Je hebt een afgeronde opleiding op wetenschappelijk niveau. - Je hebt WO werk en denkniveau en minimaal tien jaar werkervaring in ICT projecten. - Je bent fulltim...

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准