Ohjaaja Kankaantakaan

Tule ohjaajaksi lastensuojelun sijaishuoltoon Kankaantaka 3:seen!

Sospron Kankaantaka 3 on lastensuojelun sijaishuollon erityistason asuinyksikkö seitsemälle 12-17-vuotiaalle lapselle. Kankaantaka 3 tarjoaa tukea erityisesti lasten käytöshäiriöistä johtuviin haasteisiin. Kankaantaka 3 on osa Kankaantaan toimintakokonaisuutta, johon kuuluu yhteensä neljä sijaishuollon asuinyksikköä.

Lue lisää Kankaantaasta täältä: https://sospro.fi/toimipisteet/kankaantaka/ [https://sospro.fi/toimipisteet/kankaantaka/]

Sinun tehtävänäsi ohjaajana on

* Toimia luotettavana ja turvallisena aikuisena koko lapsiryhmälle ja omaohjaajana 1–2 lapselle

* Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta

* Tehdä yhteistyötä lapsen vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa

* Osallistua aktiivisesti oman tiimisi työn laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi

* Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.

* Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen.

* Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla.

* Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24D-palkkatasoa (2811,09–3071,09 €) tai G21-palkkatasoa (2507,71-2831,25€) vastaava koulutuksestasi ja työkokemuksestasi riippuen. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä (54,65-163,95€/kk).

* Hyvinvointietuuden (400€/vuosi) sekä monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin.

* Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.

Valittavalta henkilöltä edellytämme sosiaali- ja terveys- tai kasvatusalan korkeakoulu- tai perustutkintoa. Lisäksi edellytämme aiempaa työ- tai harjoittelukokemusta lastensuojelun sijaishuollosta.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työ lastensuojelun asuinyksikössä on kolmivuorotyötä, joten se sisältää ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. Valitulla tulee olla ajokortti ja sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti.

Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

TUTUSTU TARINAAMME JA HAE viimeistään 15.11. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Ismo Pokela (ismo.pokela@sospro.fi tai p. 040 840 3206).

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen.

Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Sospro - Uskomme ihmisessä olevaan hyvään

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准