Klinikkrådgiver bemanning og ressursstyring

Vil du være med og utvikle hvordan vi planlegger og bruker våre viktigste ressurser?
Kirurgisk klinikk søker en strukturert og analytisk klinikkrådgiver innen bemanning og ressursstyring . Stillingen får en sentral rolle i arbeidet med å sikre helhetlig, bærekraftig og effektiv bruk av våre personellressurser, og med å skape god sammenheng mellom bemanning, aktivitet, kapasitet og økonomi.Som klinikkrådgiver vil du arbeide tett med klinikkledelsen, avdelingsledere, staber og andre enheter i UNN. Rollen kombinerer strategisk og operativt arbeid og passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom analyse, planlegging, rådgivning og praktisk forbedringsarbeid.
Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-barsel. Vi er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp. God bemanningsplanlegging og ressursstyring blir derfor viktig for å sikre bærekraftig drift og gode tjenester også fremover.

Arbeidsoppgaver Du vil blant annet
gi råd til klinikkledelse og avdelinger innen bemanning og ressursstyring
bistå med planlegging og oppfølging av bemanning, turnus og ressursbruk
støtte ledere i vurdering av bemanningsbehov og kapasitetsutfordringer
bidra til utvikling av fleksible og bærekraftige bemanningsløsninger
veilede avdelinger i bruk av bemanningsverktøy og planleggingssystemer
lede klinikkens arbeidsplanutvalg
koordinere og følge opp arbeid med arbeidstidsordninger i samarbeid med ledere, tillitsvalgte og vernetjenesten
analysere aktivitet, kapasitet og ressursbruk og bidra til god sammenheng mellom aktivitet, bemanning og økonomi
utarbeide rapporter og beslutningsgrunnlag for klinikkledelsen
følge opp styringsinformasjon knyttet til blant annet overtid, sykefravær, vikarbruk og bemanningskostnader
gi råd ved utvikling og endring av turnus- og arbeidstidsordninger
bidra i forbedringsarbeid, nye arbeidsformer, oppgavedeling, heltidskultur og riktig kompetansebruk
bidra til godt partssamarbeid og følge opp drøftinger på klinikknivå
være klinikkens kontaktperson innen bemanning og ressursstyring og bidra til koordinering på tvers av klinikken
andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen ut fra klinikken behov og rådgiverens kompetanse 
Stillingen vil også bistå klinikkleder med daglig drift, virksomhetsplanlegging, driftsanalyser, organisasjonsutvikling og oppfølging av beslutninger og overordnede føringer.
Klinikkrådgiveren skal kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale
Kvalifikasjoner relevant utdanning på minimum bachelor-nivå (helsefag, økonomi, administrasjon eller tilsvarende) 
erfaring fra spesialisthelsetjenesten
erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring er sterkt ønskelig  
erfaring med analyse og bruk av styringsdata 
god forståelse for arbeidstidsbestemmelser, avtaleverk og bemanningsplanlegging 
gode digitale ferdigheter 
kompetanse i bruk av bemannings- og planleggingsverktøy som GAT og Personalportalen 
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper strukturert og analytisk 
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
evne til å se helhet og sammenheng 
løsningsorientert og gjennomføringssterk 
evne til å jobbe både selvstendig og sammen med andre 
godt humør!
Vi tilbyr Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger som har betydning for klinikkens samlede drift og utvikling. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger og med andre enheter i UNN.
gunstige pensjons- og forsikringsordninger
lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
KontaktinformasjonLaila Strand Sivertsen, Ass. klinikkleder, +4792052490, laila.strand.sivertsen@unn.no
Snorre Manskow Sollid, Klinikkleder, +4791369001, Snorre.Manskow.Sollid@unn.no
ArbeidsstedHansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5199053929
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.  Les mer om oss på unn.no .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准