Teamleder skole

Teamleder skole med ansvar for elever og ansatte knyttet til ett trinn. 
Er du god på å bygge relasjoner og klar for nye utfordringer som leder? Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune Hafslund ungdomsskole ligger ved Hafslund hovedgård i Sarpsborg kommune. Skolen har omtrent 360 elever. Skolen er organisert på trinn, og har en teamleder for hvert trinn.
Grunnskolene i Sarpsborg jobber i tråd med oppvekstplanen "Sammen skaper vi Sarpsborg, der barn og unge lykkes" med fokuset «ETT BARN - HELE DAGEN» som grunnprinsipp for samarbeidet innad i skolen, og i samarbeidet mellom skole og andre som ivaretar barn og unges oppvekst. Vil du være pådriver i det pedagogiske arbeidet og ta del i den videre utviklingen av skolen? Vi søker nå en teamleder i 100% fast stilling som sammen med rektor og to andre teamledere vil utgjøre lederteamet ved skolen.
Som teamleder ved Hafslund ungdomsskole vil du ha: Oppfølgingsansvaret av daglig drift på gitte trinn Personalansvar for deler av personalgruppa Ansvar for skolens timeplanlegging Hovedansvar for vikarinnkalling Hovedansvar for Vigilo Videre vil arbeidshverdagene gjerne innebære at du bistår kontaktlærer og sosiallærer i elevsaker, samt oppgaver i samarbeid med resten av ledelsen.  Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.
For denne rollen ser vi for oss at du har:  Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen Undervisning over tid på ungdomstrinnet Erfaring fra tilsvarende rolle er ønskelig God IKT kompetanse God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskolen Utover dette er det positivt om du har skolelederutdanning.

Arbeidsoppgaver Oppfølgingsansvaret av daglig drift på gitte trinn
Personalansvar for deler av personalgruppa
Ansvar for skolens timeplanlegging
Hovedansvar for vikarinnkalling
Hovedansvar for Vigilo
Videre vil arbeidshverdagene gjerne innebære at du bistår kontaktlærer og sosiallærer i elevsaker, samt oppgaver i samarbeid med resten av ledelsen. Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.
Kvalifikasjoner For denne rollen ser vi for oss at du har: 
Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen
Undervisning over tid på ungdomstrinnet
Erfaring fra tilsvarende rolle vektlegges
God IKT kompetanse.
Kjennskap til Vigilo og 360
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskolen
Utover dette er det positivt om du har skolelederutdanning.
Personlige egenskaper Personlige egenskaper
Gode evner til å bygge relasjoner til elever, ansatte og foresatte
God til å motivere ansatte i pedagogisk utviklingsarbeid
Fleksibel og løsningsorientert
Evne til å se muligheter innenfor rammene som er gitt skolen, og være god til å profilere skolen positivt
Kunne tenke langsiktig og være trygg i utøvelsen av ledergjerningen
Generelt gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr Hos oss vil du få:
Være en sentral del i å utvikle organisasjonen i tråd med nye mål
Kommunalt lederutviklingsprogram av nye ledere
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk
Spennende og varierte oppgaver i et godt faglig miljø
Øvrige vilkår/annet:Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges.
  KontaktinformasjonMonica Brask Billet, Virksomhetsleder, 69108000, monica-brask.billet@sarpsborg.com
ArbeidsstedRyes vei
1738 Borgenhaugen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5196239541
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准