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Non renseigné · 60天前 · 来源 公开招聘平台

Squad Leader Cybersécurité H/F

FRJ23办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

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信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

🎯

必备技能

CloudIAMNetwork Security安全

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Votre quotidien sera partagé entre des missions de conseil auprès de nos clients et un rôle de leadership transverse au sein de notre communauté Cyber.Sur votre activité de consultant(e), vous intervenez sur des projets à forts enjeux de cybersécurité, en fonction de votre expertise et de vos appétences : Network Security, IAM, GRC, sécurité Cloud, gouvernance, gestion des risques, architecture sécurité, etc.En parallèle, vous contribuez activement au développement de notre Squad Cyber, à sa structuration, son animation et son rayonnement, en faisant le lien entre les différentes expertises et en accompagnant la montée en compétences de la communauté. Selon l'évolution de la Tribe et de l'organisation, votre rôle pourra également évoluer vers l'accompagnement et le management de plusieurs Squads.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Développer et structurer l'expertise CyberParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Cyber sur votre périmètre d'expertise ;Animer et fédérer une communauté de consultants Cyber, en favorisant le partage de connaissances, l'entraide et la montée en compétences ;Identifier les compétences nécessaires à l'évolution de notre offre et contribuer à la définition et à l'évolution de notre RADAR de compétences Cyber ;Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et contribuer à l'identification des besoins en formation et certification ;Assurer une veille constante sur les évolutions du marché, des technologies et des enjeux réglementaires en cybersécurité ;Capitaliser sur les expériences projets et contribuer à la création de REX, références et contenus d'expertise.Contribuer au développement businessÊtre un relais auprès des équipes commerciales sur les sujets Cyber : qualification des besoins, avant-vente, chiffrage, soutenances, propositions de valeur et construction de solutions ;Contribuer au développement de notre positionnement marché et à la stratégie client sur les sujets Cyber ;Assurer le lien avec nos clients et partenaires technologiques sur votre domaine d'expertise ;Identifier les besoins business et les évolutions du marché afin d'anticiper les compétences et les profils nécessaires au développement de notre activité ;Participer au rayonnement de Devoteam Cyber à travers des meetups, événements, salons, articles, conférences ou lunch & learn.Piloter la croissance et la performance de la SquadContribuer au pilotage de l'activité, des effectifs et de la rentabilité de la Squad Cyber, en cohérence avec les objectifs business définis ;Participer à l'anticipation des besoins en effectifs et en compétences, en fonction des perspectives commerciales et de la stratégie de développement ;Contribuer à la construction et au suivi de la pyramide de compétences et des niveaux d'expérience, afin de garantir l'équilibre entre expertise, capacité de delivery et objectifs de rentabilité ;Suivre les principaux indicateurs de performance de son périmètre : staffing, taux d'activité, TACE, attrition, ADP (Average Daily Price), etc. ;Contribuer au pilotage des objectifs de croissance et de rentabilité de la communauté Cyber.Accompagner les talents et contribuer au recrutementParticiper à l'anticipation et à l'identification des besoins business au sein des différentes équipes afin d'ajuster les priorités de recrutement ;Accompagner et faire grandir les collaborateurs en favorisant leur engagement, leur évolution et leur montée en compétences.Animer et faire rayonner la communautéParticiper aux instances de gouvernance de la communauté Cyber et au pilotage des principaux indicateurs associés ;Être un véritable ambassadeur de l'expertise et de la culture Cyber Devoteam, en interne comme auprès de nos clients et partenaires ;Créer une dynamique collective autour des différentes expertises Cyber et favoriser les synergies entre les consultants ;Contribuer au développement d'une communauté Cyber engagée, collaborative et orientée vers l'excellence.

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可以投——没有红灯,黄灯问题放进面试清单问清即可。
plus → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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