Vikariat som fagansvarlig i turnus

"Et godt sted å være, et godt sted å bo"
Virksomheten søker etter en erfaren fagansvarlig til Tranbylia bofelleskap. Bofellesskapene i vår virksomhet leverer heldøgns helse- og omsorgstjenester til beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Vi legger til rette for at beboerne skal ha meningsfylte aktiviteter og har etablert dagaktiviteter i egen regi. Virksomheten har også ansvar for BPA-ordning og en liten kafé som er et aktivitetstilbud for beboere.
Som fagansvarlig får du en viktig rolle i å sikre gode, helhetlige og faglig forsvarlige tjenester til beboerne. Du vil være en sentral fagperson i bofellesskapet og bidra til at tjenestene til den enkelte er i tråd med behov, mål, vedtak og gjeldende lovverk.Du vil samarbeide tett med avdelingsleder, øvrige fagansvarlige, primærkontakter og medarbeidere, og bidra aktivt til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.
Dette er et vikariat tom 30.09.2027 med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver Ha et særskilt faglig ansvar for oppfølgingen av beboere og deres individuelle behov.
Bidra til at mål, tiltak og planer følges opp og evalueres systematisk.
Sikre god dokumentasjon og bidra til kvalitet i journalføring og tjenesteutøvelse.
Følge opp og videreutvikle faglige rutiner og arbeidsmetoder.
Bidra til at tjenester gjennomføres i tråd med vedtak, gjeldende lovverk og faglige retningslinjer.
Ha en sentral rolle i arbeidet med kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven, der dette er aktuelt.
Veilede og støtte medarbeidere i det daglige miljøarbeidet.
Bidra til kompetansedeling og faglig refleksjon i personalgruppen.
Delta i møter med beboere, pårørende/verger og samarbeidspartnere ved behov.
Bidra til tverrfaglig samarbeid og god informasjonsflyt rundt den enkelte beboer.
Identifisere behov for endringer og forbedringer i tjenestene og bidra til å gjennomføre disse.
Bidra til et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid, respekt og faglig engasjement.
Ved behov bistå avdelingsleder i faglige og driftsrelaterte oppgaver.
Kvalifikasjoner 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse- og sosialfag. Vernepleier er særlig relevant, men andre relevante utdanninger kan vurderes.
Erfaring fra arbeid i bofellesskap eller tjenester til mennesker med utviklingshemming.
God faglig forståelse og interesse for målrettet miljøarbeid.
Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, gjerne særlig kapittel 9.
Erfaring med dokumentasjon, tiltaksarbeid og individuell oppfølging.
Gode digitale ferdigheter og evne til å sette deg inn i nye systemer.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Førerkort klasse B er ønskelig.
Personlige egenskaper Vi tror du vil trives hos oss hvis du:
Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene.
Er trygg, tydelig og respektfull i møte med både beboere og medarbeidere.
Har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø.
Er strukturert og systematisk, samtidig som du er fleksibel når hverdagen krever det.
Tar initiativ og følger opp oppgaver du får ansvar for.
Evner å veilede og motivere kollegaer på en trygg og inkluderende måte.
Er løsningsorientert og ser muligheter for utvikling og forbedring.
Har gode relasjonelle ferdigheter og ser den enkelte beboers ressurser, ønsker og behov.
Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø med godt humør og engasjement
Opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid med andre fagansvarlige og ressursvernepleier
Internundervisning for vernepleiere / sykepleiere / miljøterapeut med eget fagnettverk
Høyt faglig fokus, og faglige utfordringer i et spennende miljø
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gratis ansatt parkering
Gode personalfasiliteter
Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent

Andre opplysninger Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
KontaktinformasjonMaria Halstensen, Avdelingsleder, +47 90260451, maria.halstensen@lier.kommune.no
Arbeidssted
3408 Lier
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5190588935
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 02.11.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med nær 29 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her finner du gode oppvekstvilkår, et aktivt lokalsamfunn og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2 000 medarbeidere som yter et bredt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å utvikle gode velferdstjenester for innbyggerne, både i dag og i fremtiden.
Følg oss på  Facebook  og se hvordan vi jobber!

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准