Avdelingsleder Arna helseheim

Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag.
Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres.
Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst.
For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet.
I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder.
Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av.
Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi

Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen

Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere

Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere

Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer

Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam

Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får sette retning for avdelingen i en ny fase

Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort

Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg

Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen

Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase

Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte

Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring

Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige

Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver

Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering

Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester

Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging

Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere

Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit

Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre

Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig

Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk
Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre.
Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den.
Les mer om Norlandia oss her
Om arbeidsgiveren:
I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv.
Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse.  Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准