Fastlegehjemmel i 100 % stilling

Beskrivelse av arbeidssted.  Søndre Land kommune har seks fastleger og én LIS1-lege samlet på ett veldrevet legesenter i Hov. Legesenteret har moderne lokaler og en stabil pasientpopulasjon. Fastlegene er selvstendig næringsdrivende og har en 8:2 avtale med kommunen. Legekollegiet utgjør et stabilt og erfarnt fagmiljø ved legesenteret, og er alle spesialister i almennmedisin eller kommer langt i spesialisering. Hov Legesenter har et generelt velfungerernde stabilt kolegium med inkluderende kultur, høy trivsel og god kollegial støtte. I tillegg til bred almennmedisinsk erfaring har vi særskilt kompetanse innen gynekologi, indremedisin, kirurgi og psykiatri. Regelmessig og godt etablert smågruppevirksomhet gir et godt miljø for faglig utvikling og læring.   Fakta om stillingen: Det er ledig 100 % fastlegehjemmel
Hjemmelen utlyses primært for selvstendig næringsdrivende fastlege, men andre driftsformer kan vurderes
Ingen innkjøpskostnad.
Listetak per i dag: 700 pasienter
Legesenteret benytter Pridok journalsystem.
Kommunen inngår i Gjøvik interkommunale legevaktsamarbeid. Sykehuset Innlandet, avdeling Gjøvik ligger 30km unna og det er ambulanse stasjonert i umiddelbar nærhet til legesenteret.
  Arbeidsoppgaver Uselektert kurativ allmennlegevirksomhet
Drive fastlegepraksis som selvstendig næringsdrivende
Hjemmelen kan tilpliktes kommunalt legearbeid inntil 7,5 t/uke
Den som tildeles fastlegehjemmel plikter etter gjeldende avtaleverk deltagelse i Gjøvik Interkommunale Legevakt, lokalisert ved Gjøvik Sykehus
Må-krav: Norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS1
Spesialist i allmennmedisin eller under utdanning
Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å utrykke seg muntlig og skriftlig
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
  Personlige egenskaper: Høy faglig kompetanse
Gode kommunikasjonsevner, språkforståelse og formidlingsevne
Evne til å arbeide selvstendig, grundig, strukturert og effektivt
Gode samarbeidsevner overfor kolleger og hjelpepersonell
Personlig egnethet og evne til å gå inn i et allerede godt fellesskap vil bli vektlagt
Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk
Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon
Legesenteret har egen leder med administrativt- økonomi og personalansvar
Oppstart i veletablert legekontor
ALIS-avtale, tilrettelegging og oppfølging for ALIS
Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
Andre opplysning :  Elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no  
Gyldig politiattest i medhold av helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd. Jfr. Helsepersonelloven § 20a andre ledd må leveres før oppstart
Før oppstart må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i tråd med gjeldende forskrifter
Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
Unntatt offentlighet må begrunnes Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne.     Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren:
Søndre Land skal ha medarbeidere som gjenspeiler et moderne samfunn hvor det arbeides for å fremme fleksibilitet, inkludering, mangfold og likeverd. Ingen i Søndre Land kommune skal diskrimineres.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准