3 socialfaglige medarbejdere til et nyt tilbud i Børne- og ungecenter Randers
🛡 岗位真实性核验
Ghost Job 检测🛡 申请链接 核验有效
信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1
职位描述
Vil du gøre en forskel for børn, unge og familier i sårbare positioner gennem en intensiv, hjemmebase-ret indsats - så er du måske vores nye kollega i teamet Familiekompasset i Børne- og Ungecenter Randers.
Vi søger 3 socialfaglige medarbejdere til faste stillinger på 37 timer om ugen i Familiekompasset, som omfatter to nye indsatser (spor 1 og 2) i Børne- og ungecenter Randers.
Børne- og ungecentret hører under Familieområdet i Randers Kommune og tilbyder forebyggende, støttende og behandlende indsatser til børn, unge og familier i sårbare eller udsatte positioner. Målgruppen for centrets indsatser er børn og unge i alderen 0-23 år samt deres familier.
Fælles for de familier, vi samarbejder med, er, at de befinder sig i en situation, hvor der er behov for forandring, udvikling eller særlig støtte. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i tæt samarbejde med børnene, de unge, familierne og deres netværk. Derfor arbejder vi med afsæt i familiens ressourcer, relationer og hverdag.
Som medarbejder i Familiekompasset bliver du en del af et fagligt stærkt center med forskellige indsatser og kompetencer. Du får kolleger med bred erfaring inden for blandt andet familiebehandling, familiekonsulentarbejde og forebyggende indsatser. Du bliver samtidig en del af en organisation, hvor samarbejde, faglig refleksion og udvikling vægtes højt.
Om Familiekompasset – Spor 1 og 2
Familiekompasset tilbyder hjemmebaserede indsatser til familier med børn og unge i alderen 0-18 år, hvor der er alvorlig eller stigende bekymring for barnets trivsel, udvikling eller sikkerhed.
Som medarbejder arbejder du selvstændigt i familiens hjem og skal kunne navigere sikkert i komplekse situationer. Samtidig bliver du en del af et lille team på 6 medarbejdere, der koordinerer indsatsen, deler observationer og bærer et fælles fagligt ansvar.
Spor 1 er et intensivt afdækningsforløb med fokus på observation, vurdering og afklaring af familiens situation. Indsatsen kan omfatte op til 35 timer om ugen i familien og skal skabe et solidt grundlag for vurdering af barnets og familiens behov samt eventuelle videre indsatser.
Spor 2 er støtte, vejledning og udvikling i familiens hverdag, hvor der arbejdes målrettet med familiens udvikling og mestring. Indsatsen tilrettelægges efter familiens behov og omfatter typisk op til 10 timer ugentligt.
Dine opgaver vil blandt andet være at
observere samspil, rutiner, struktur, ressourcer, beskyttende faktorer og bekymringsområder i familiens hverdag
opbygge tillidsfulde og transparente relationer til børn, unge og forældre
yde her-og-nu-guidning, støtte og vejledning i relevante hverdagssituationer
omsætte observationer til faglige vurderinger og hypoteser, som kan afprøves i praksis
arbejde kreativt og metodisk med udgangspunkt i den enkelte families situation og behov
dokumentere systematisk og bidrage til en samlet skriftlig afdækning med anbefalinger til en eventuel videre indsats
samarbejde tæt med familien, kolleger, myndighedsrådgiver samt familiens private og professionelle netværk
bidrage aktivt til udviklingen af Familiekompasset, herunder udvikling af metoder, arbejdsgange og en fælles faglig praksis
Vi forestiller os, at du
har en relevant socialfaglig uddannelse og erfaring med børn, unge og familier i udsatte positioner
har stærke kompetencer inden for observation, afdækning, familiedynamik og relationsarbejde
kan stå fagligt sikkert i komplekse og uforudsigelige situationer og bevare ro, overblik og etisk dømmekraft
kan arbejde systematisk og fastholde den faglige retning, men samtidig er parat til at skifte spor, når familiens situation eller nye observationer kalder på en anden tilgang
tør tænke ud af boksen og kan udvikle kreative og relevante løsninger sammen med familien uden at miste den faglige forankring
kan omsætte faglighed til handling og ikke er bleg for at give en hånd med i de praktiske opgaver, der kan være afgørende for at skabe kontakt, tillid og udvikling i familien
har en høj grad af samarbejdsevne og bidrager aktivt til fælles refleksion, koordinering og læring i teamet
kan arbejde selvstændigt og tage ansvar, også når du arbejder alene i familiens hjem
kan indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med myndighedsområdet og familiens øvrige netværk
formulerer dig klart og nuanceret på skrift og kan skelne mellem observationer, faglige vurderinger og anbefalinger
er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og arbejdstid og trives med, at ingen arbejdsdage er ens
Vi tilbyder
et varieret, meningsfuldt og fagligt udfordrende arbejdsområde med mulighed for reel indflydelse
et tæt teamsamarbejde med løbende koordinering, videndeling og fælles fagligt ansvar
fast ugentlig faglig sparring og refleksion i medarbejderteamet
supervision og adgang til faglig sparring fra kolleger og ledelse
en arbejdsplads i udvikling med en kulturbaseret på anerkendelse, ansvarlighed, engagement og nysgerrighed
engagerede og fagligt kompetente kolleger
en hverdag med stor variation og mulighed for at være med til at forme Familiekompasset fra begyndelsen
Arbejdstid og ansættelsesforhold
Alle stillingerne er på 37 timer om ugen med tiltrædelse senest den 1. januar 2027.
Som medarbejder i Familiekompasset er du i høj grad selvtilrettelæggende og har medansvar for at planlægge din arbejdsdag i tæt samarbejde med teamet og med udgangspunkt i familiernes behov.
Arbejdstiden er fleksibel og varierer, idet indsatsen foregår i familiernes hverdag. Du skal derfor forvente både dag-, aften- og weekendarbejde (inkl. helligdage). Weekendarbejde forekommer højest hver tredje weekend. Arbejdstiden ligger, som udgangspunkt, i tidsrummet kl. 07.00-22.00 og planlægges med fokus på at skabe størst mulig effekt for børnene, de unge og deres familier.
Det er nødvendigt, at du har kørekort og rådighed over egen bil, som du er villig til at benytte i arbejdet.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen.
Er du interesseret?
Hvis ovenstående har fanget din interesse, bedes du sende en ansøgning senest fredag den 13. november 2026.
Samtaler forventes afholdt mandag den 23. november 2026.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Bleshøy Ludvigsen ved Børne- og ungecenter Randers på telefon 21 17 63 24 eller via e-mail: Birgitte.Bleshoy.Ludvigsen@randers.dk
公司 · Company
—
⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准