岗位大厅/Other/Assisterende seksjonsleder -  Akuttgeriatri og Nyre

SYKEHUSET ØSTFOLD HF KALNES - SOMATIKK · 17天前 · 来源 公开招聘平台

Assisterende seksjonsleder -  Akuttgeriatri og Nyre

NO083办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

♾️ 神经多样性友好

一般提及

口径:本岗 JD 明文承认残障 / RQTH / 神经多样性友好(证据见下),对自闭症、ADHD、阅读障碍人群可用——欧洲法律禁止设「自闭症专属」岗位(法《劳动法》L.1132-1),这里不是「自闭症专属岗位」。

💼

职位描述

Vi søker en assisterende seksjonsleder til Akuttgeriatrisk- og nyremedisinsk avdeling. Stillingen er en 100 % stilling med 37,5 timers regelsett med arbeid hver 4.helg. 
Om oss Geriatrisk avdeling omfatter sengepost og geriatrisk poliklinikk. Sengeposten ligger i 4. etasje på Kalnes og er organisert i tre tun, hvorav to ivaretar akuttgeriatriske pasienter og ett er forebeholdt nyrepasienter. Seksjonen omfatter ca. 52 budsjetterte årsverk, hvor majoriteten av de ansatte er sykepleiere og helsefagarbeidere.Geriatrisk poliklinikk har om lag 2 årsverk med medarbeidere som kombinerer arbeid i poliklinikken og på sengeposten. Den polikliniske aktiviteten består hovedsakelig av demensutredning.
Avdelingen har et godt lærings- og arbeidsmiljø preget av nysgjerrighet, åpenhet og respekt mellom faggruppene. Vi arbeider systematisk med kontinuerlig forbedring, blant annet gjennom risikotavler og tavlemøter, og legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Pasientgruppen omfatter akuttgeriatriske pasienter med sammensatte helseutfordringer og varierende grad av skrøpelighet, samt nyrepasienter med behov for spesialisert behandling og oppfølging. Pasientene har ofte komplekse medisinske og funksjonelle utfordringer som krever helhetlig og tverrfaglig behandling. Vi legger vekt på å ivareta pasientenes medisinske behov, funksjon, livskvalitet og trygghet.
Assisterende seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og jobbe tett med seksjonsleder, fag og avdelingens koordinatorer. Hovedoppgaver vil innebære ivaretagelse av nyansatte, daglig drift, utarbeidelse av turnus, arbeid med kvalitet og forbedring og er avdelingens stedfortreder når seksjonsleder er fraværende.
Hvem ser vi etter? Vi søker en trygg, tydelig og engasjert leder som trives med å være tett på medarbeidere og daglig drift. Det er en fordel med god forståelse av sykehusdrift og evner til å kombinere faglig kvalitet, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.Du er strukturert, løsnings orientert og har god gjennomføringsevne. Du skaper tillit gjennom tydelig kommunikasjon, involvering og gode relasjoner, samtidig som du tør å ta beslutninger og håndtere utfordringer. Du motiveres av å utvikle medarbeidere og arbeidsprosesser, og ønsker å bidra aktivt til god drift og videreutvikling av avdelingen i samarbeid med seksjonsleder og resten av ledergruppen.

Arbeidsoppgaver Delegert personal og driftsansvar når leder ikke er tilstede
Deltar i utarbeidelse av budsjett samt resultatplanlegging sammen med seksjonsleder
Ansvar for nyansatte
Planlegge forsvarlig drift i henhold til pasientmengde og personalressurser slik at kontinuitet og kvalitet i pasientbehandlingen ivaretas
Styre personellressurser i forhold til aktivitet og fravær i tråd med økonomiske rammer, i samarbeid med koordinator
Delta i seksjonens ledergruppe 
Stillingen innebærer turnusarbeid hver 4. helg med regelsett 37,5 t/u
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier
Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
Ledererfaring og/eller lederutdannelse er ønskelig 
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
Personlige egenskaper Gode samarbeids-, kommunikasjons- og formidlingsevner
Evne til å arbeide strukturert og systematisk
Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert 
Evne til å selvstendig arbeide innenfor delegerte oppgaver fra seksjonsleder
Tenke helhetlig for personal, drift og fag
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Lederstøtte og lederutvikling
Introduksjonsprogram for nye ledere
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
_______________________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. 
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
KontaktinformasjonMaya Christin Mikkelrud, Ass. avdelingssjef, +47 958 32 281
ArbeidsstedKalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5195855787
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

SYKEHUSET ØSTFOLD HF KALNES - SOMATIKK

—

NO083来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准