IKT

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

Avdeling for utvikling og digital innovasjon arbeider med digitalisering, teknologiutvikling og innovasjon i Kristiansund kommune. Avdelingen utvikler og videreutvikler digitale tjenester, integrasjoner og tekniske løsninger som skal bidra til bedre tjenester for innbyggere og ansatte, mer effektive arbeidsprosesser og økt gjennomføringsevne i organisasjonen.
Avdelingen arbeider på tvers av kommunens tjenesteområder og samarbeider tett med fagmiljøer, ledelse, leverandører og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidet spenner fra behovskartlegging og tjenesteutvikling til utvikling, integrasjon, kunstig intelligens, automatisering og teknisk forvaltning.
Avdelingen har et særlig ansvar for å utforske og ta i bruk ny teknologi der dette kan gi gevinster for kommunen, samtidig som løsningene skal ivareta krav til sikkerhet, personvern, universell utforming og bærekraftig forvaltning.
Arbeidsområder Stillingen vil ha en sentral rolle i avdelingen og binde sammen arbeidet fra behov og idé til innført tjeneste og videre forvaltning.
Hovedarbeidsområdene vil blant annet være:
brukerinnsikt og behovskartlegging sammen med innbyggere, ansatte og fagmiljøer
nasjonale, regionale og lokale innføringsløp av systemer bygd av oss og bygd i samarbeid med andre
tjenestedesign, blant annet tjenestereiser, prosesskartlegging og fasilitering av workshoper
UX-design, interaksjonsdesign, prototyping og brukertesting
universell utforming og tilgjengelighet i digitale tjenester
ledelse av digitaliserings- og innovasjonsprosjekter, med ansvar for plan, framdrift, risiko og rapportering
produktledelse, med ansvar for mål, prioritering og videreutvikling av digitale tjenester og løsninger
oppfølging og realisering av gevinster
koordinering mellom tjenesteområder, utviklere, ledelse, leverandører og andre kommuner
behovsbeskrivelser og faglig bidrag i anskaffelser av digitale løsninger
Kvalifikasjonskrav Det kreves relevant høyere utdanning innen tjenestedesign, interaksjonsdesign, IT, media, innovasjon, ledelse eller tilsvarende fagområde, minimum bachelor.
Det kreves i tillegg:
erfaring med tjenestedesign eller UX-design, inkludert brukerinnsikt og brukertesting
erfaring med å lede prosjekter eller utviklingsløp
erfaring med innføring av digitale løsninger eller annet endringsarbeid
god forståelse for universell utforming og WCAG
god forståelse for sikkerhet og personvern i digitale tjenester
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Ønskelige kvalifikasjoner  Det er ønskelig med erfaring eller kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:
innføringserfaring fra større prosjekter
produktledelse, produkteierskap eller ansvar for digitale tjenester over tid
Figma eller tilsvarende design- og prototypingsverktøy
designsystemer og komponentbibliotek
smidig metodikk (SCRUM) og arbeid i tverrfaglige team
gevinstrealisering og endringsledelse
opplæring og fasilitering
kunstig intelligens, og bruk av KI-verktøy i innsikts-, design- og prosjektarbeid
offentlige anskaffelser og oppfølging av leverandører
personvernkonsekvensvurderinger og risikovurderinger (ROS)
digitalisering og tjenesteutvikling i kommunal eller annen offentlig sektor
samfunnsfaglig bakgrunn eller god forståelse for offentlig forvaltning, organisasjon og samfunnsoppdrag, som kan bidra til å se tjenesteutvikling i en større organisatorisk og samfunnsmessig sammenheng er et stort pluss
Erfaring med å føre digitale tjenester hele veien fra innsikt og idé til innføring og bruk vil bli tillagt vekt.
Personlige egenskaper  Vi ser etter en medarbeider som:
er faglig nysgjerrig og holder seg oppdatert på metoder og teknologi
er oppriktig opptatt av brukerne og deres behov
evner å sette seg raskt inn i nye fagområder og problemstillinger
arbeider selvstendig og strukturert, og holder oversikten i flere parallelle løp
tar initiativ og ansvar for å drive oppgaver fremover og i mål
har god evne til å se helhet og sammenhenger, og til å prioritere
samarbeider godt og skaper tillit hos både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer
kommuniserer tydelig og gjør det komplekse forståelig
kan fasilitere og skape engasjement og eierskap til endringer
trives med endring og utvikling
deler kompetanse og bidrar positivt til fagmiljøet
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr en sentral rolle i kommunens arbeid med digitalisering, kunstig intelligens og teknologiutvikling
mulighet til å utvikle løsninger som gir direkte verdi for innbyggere og ansatte
varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
stor påvirkningsmulighet på teknologivalg, arkitektur og utviklingsmetoder
mulighet til å arbeide med moderne teknologi og nye løsninger
et tverrfaglig og utviklingsorientert fagmiljø
gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
fleksibel arbeidstid etter gjeldende avtaleverk
Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her:  KLP
Øvrige vilkår Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke:  Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren:
Jobb og lev godt i Kristiansund – byen ved havet

Ytterst mot storhavet ligger Kristiansund – en sjarmerende kystby med sterk identitet og et levende lokalsamfunn. Bybildet preges av ramsalt historie, moderne næringsliv og et mangfoldig kulturliv. Med 25.000 innbyggere og en kompakt, urban bykjerne, får du det beste fra to verdener – byliv og natur tett på hverandre.

Her er det friskere i lufta og varmere mellom folk. Du blir fort en del av fellesskapet, enten du engasjerer deg i idrett, musikk, friluftsliv eller en av de mange festivalene og aktivitetene som preger byen. Kristiansund byr på både hav og fjell, og gir deg alle muligheter for et aktivt og variert liv – hele året.

Byen er også i vekst: Campus Kristiansund er etablert som en ny møteplass for utdanning, innovasjon og næringsliv – og kulturhuset Normoria er nytt kraftsenter for kunst og kultur på Nordmøre. I tillegg har vi Kulturfabrikken som byr på forestillinger og konserter gjennom hele året.
Og selv om vi ligger ytterst ved kysten, er vi aldri langt unna: Fly tar deg til Oslo på 45 minutter, og hurtigbåten bringer deg til Trondheim på drøyt tre timer.

Velkommen til Kristiansund – i medvind uansett vær.

Tilgjengelighetserklæring for Kristiansund kommune

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准