岗位大厅/Other/Tietoturvapäällikkö

Broman Group Oy · 9天前 · 来源 公开招聘平台

Tietoturvapäällikkö

Finland办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

🎯

必备技能

APIAzureCI/CDDevSecOpsEntra IDIAMSIEM

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Haemme Joensuun hallintoon

TIETOTURVAPÄÄLLIKKÖÄ

Tietoturvapäällikkönä vastaat konsernin tietoturvan kokonaisuudesta, sen kehityssuunnasta ja ajantasaisesta tilannekuvasta. Roolissa yhdistyvät strateginen vastuu, operatiivinen tietoturvan johtaminen sekä käytännönläheinen osallistuminen keskeisten tietoturvaratkaisujen ja toimintamallien kehittämiseen. Varmistat, että tietoturvariskit tunnistetaan ja hallitaan sekä että tietoturva huomioidaan johdonmukaisesti osana konsernin toimintaa, järjestelmiä ja kehityshankkeita.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.

Tehtävän palkka on 4 000–5 000 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Tehtävän toimipiste sijaitsee Joensuussa. Mikäli tehtävä edellyttää muuttoa paikkakunnalle, voimme sopia siirtymäajalle joustavammista etätyökäytännöistä, jotta käytännön järjestelyille jää aikaa. Tällöin tehtävään voi siirtymävaiheessa liittyä enemmän matkustamista.

MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN?

Työssäsi seuraat tietoturvan tilannekuvaa, mittareita ja riskejä sekä varmistat, että sovitut kehitystoimenpiteet etenevät. Koordinoit tietoturvatiimin prioriteetteja ja ohjaat eri osastojen asiantuntijoiden tekemistä yhteisten tietoturvatavoitteiden saavuttamiseksi. Rooliin ei kuitenkaan kuulu varsinaista henkilöstö- tai esihenkilövastuuta.

Ohjaat SOC-palvelua ja koordinoit tietoturvapoikkeamien käsittelyä aina havainnoista korjaaviin toimenpiteisiin asti. Osallistut käytännönläheisesti pilvi-, identiteetti-, päätelaite-, verkko- ja valvontaratkaisujen tietoturvan kehittämiseen.

Kehität myös ohjelmistokehityksen tietoturvakäytäntöjä ja osallistut riskien arviointiin, auditointeihin, katselmointeihin ja testauksiin. Lisäksi huolehdit tietoturvapolitiikkojen ja teknisten ohjeiden ajantasaisuudesta sekä raportoit olennaisista riskeistä, poikkeamista ja kehitystarpeista tietohallintojohtajalle.

UUDESSA TYÖKAVERISSA ARVOSTAMME:

* Vahvaa käytännön osaamista teknisestä tietoturvasta sekä valmiutta osallistua hands-on-tasolla tekniseen selvitys- ja kehitystyöhön

* IAM-, päätelaite-, verkko-, SIEM/SOC-, incident response- ja haavoittuvuuksien hallinnan osaamista

* Vahvaa pilviturvallisuuden osaamista, erityisesti Microsoft Azure-, Entra ID- ja Microsoft 365 -ympäristöissä

* Tietoturvariskien hallinnan, tietoturvan hallintamallien sekä soveltuvan sääntelyn ja compliance-vaatimusten tuntemusta

* Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

* Kykyä muuttaa tekniset tietoturvahavainnot liiketoimintariskeiksi ja viestiä niistä selkeästi sekä johdolle että teknisille tiimeille

* Sovellus-, web-, API-, pilvi- ja konttiturvallisuuden sekä DevSecOps- ja CI/CD-periaatteiden tuntemusta

* Hyviä yhteistyö-, koordinointi- ja toimittajaohjaustaitoja; tukku- ja vähittäiskaupan tuntemus katsotaan eduksi

TOP 5
SYYTÄ VALITA MEIDÄT TYÖNANTAJAKSI:

Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

HAE MUKAAN!

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.

Hae kuitenkin viimeistään 22.11.2026

HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Tietohallintojohtaja Sami Tuupanen auttaa sinua mielellään. Samin tavoitat sähköpostitse Sami.Tuupanen@bromangroup.fi [Sami.Tuupanen@bromangroup.fi].

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä [https://rekry.bromangroup.fi/jobs] kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.

----------------------------------------

Hae mukaan meidän tiimiin!

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

Broman Group Oy

—

Finland来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准