岗位大厅/Other/Lähihoitaja, kotihoito tai kotihoidon resurssipooli

Helsingin kaupunki · 12天前 · 来源 公开招聘平台

Lähihoitaja, kotihoito tai kotihoidon resurssipooli

Finland办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

💼

职位描述

Etsimme lähihoitajia sijaisuuksiin Helsingin kotihoidon tiimeihin ja resurssipooliin.

Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden hyvän arjen, toimintakyvyn ja itsenäisen selviytymisen tukemiseksi sekä kehittämään osaamistasi monipuolisissa työympäristöissä.

Avoimet työpaikat:

Itäinen kotihoitoyksikkö
Myllypuro 1 (Myllymatkantie 4, 00920 Helsinki), 21.12.2026-20.8.2027

Koillinen kotihoitoyksikkö
Malmi 1 (Soidinkuja 4-6, 00700 Helsinki), 1.11.2026-3.2.2027

Kotihoidon keskitetyt palvelut
Resurssipooli 1 (Hiomotie 6, 00380 Helsinki), mahdollisimman pian - 31.12.2026
- Työskentelyalueena etelän ja osittain lännen kotihoitotiimit
Resurssipooli 2 (Hiomotie 6, 00380 Helsinki), mahdollisimman pian - 28.2.2027
- Työskentelyalueena keskisen sekä osittain lännen ja pohjoisen kotihoitotiimit
Resurssipooli 3 (Laivalahdenkatu 2, 00880 Helsinki), mahdollisimman pian - 25.4.2027
- Työskentelyalueena idän, kaakon, koillisen ja osittain pohjoisen kotihoitotiimit

Läntinen kotihoitoyksikkö
Haaga 5 (Leiviskätie 11, 00440 Helsinki), mahdollisimman pian - 31.12.2026

Voit kertoa hakulomakkeella, missä tiimissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä. Jos sinua kiinnostaa jokin muu kotihoidon alue kuin tällä hetkellä avoinna olevat työmahdollisuudet, kerro siitä hakemuksessasi tai ota rohkeasti yhteyttä. Uusia sijaisuusmahdollisuuksia voi avautua hakuaikana.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tavoitteenamme on tukea asiakkaiden turvallista, omannäköistä elämää heidän omissa kodeissaan.

Työ on liikkuvaa, vaihtelevaa ja itsenäistä. Kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy omalla työpisteellä, josta siirryt asiakkaiden luokse. Asiakkaiden luokse kuljetaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Kotihoidon tiimeissä työskentelet pääasiassa saman alueen asiakkaiden parissa, mikä mahdollistaa pitkäjänteisten hoitosuhteiden rakentamisen.

Resurssipoolissa työskentelet kotihoidon eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevista työpäivistä ja haluat kehittää osaamistasi erilaisissa kotihoidon toimintaympäristöissä.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen
perushoito ja avustaminen arjen tilanteissa
lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät
vastuuhoitajana toimiminen omille asiakkaillesi
kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään
yhteistyö moniammatillisessa tiimissä ja omaisten kanssa

Mitä tarjoamme sinulle?

merkityksellisen työn asiakkaiden omissa kodeissa
monipuoliset ja vaihtelevat työpäivät
osaavan ja toisiaan tukevan työyhteisön
Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut

Mitä odotamme sinulta?

voit työskennellä aamu- ja iltavuoroissa (klo 7.00 - 21.30 välillä), myös viikonloppuisin
työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa
kohtaat asiakkaat arvostavasti ja kannustat heitä ylläpitämään toimintakykyään
sinulla on hyvä fyysinen kunto ja kyky toimia vaihtelevissa tilanteissa
sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä
sinulla on aiempaa kokemusta kotihoidossa työskentelystä
sinulla on voimassa olevat LOVe-lääkeluvat. Lyhyiden sijaisuuksien vuoksi lääkelupien tulee olla voimassa jo työsuhteen alkaessa.

Lisäksi luemme eduksi:

Apotti- ja RAI-osaamisen
B-luokan ajokortin ja ajotaidon manuaalivaihteisella autolla sekä polkupyöräilytaidon

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian.

Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1.

Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, heidän vointinsa arviointiin sekä yhteistyöhön omaisten ja kollegoiden kanssa. Koska työskentelet itsenäisesti asiakkaiden kodeissa, sinun tulee ymmärtää asiakkaan tarpeita ja pystyä tekemään havaintoja ilman jatkuvaa tukea. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen sekä työohjeiden ja asiakastietojen ymmärtämiseen.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

Helsingin kaupunki

—

Finland来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准