référent données sirh H/F - EC20649

référent données sirh H/F - EC20649 Résidence administrative : CHAMBERYType d'emploi : permanentFilière, grade et catégorie : administrative /rédacteur ou adjoint administratif / catégorie B2Date limite de candidature : 26/11/2026Poste à pouvoir à compter :...Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Caroline RUBOD, responsable de l'unité SIRH au ... ou par mail : ... ou Monsieur Sébastien DODOS, Chef de service affaires générales au ... ou par mail ...Le Département de la Savoie recherche un référent données SIRH (H/F) à temps complet à ChambéryMissionsGestion des données sociales Elaborer les déclarations sociales obligatoires (RSU) Assurer l'extraction, l'étude et l'analyse des données sociales Proposer et participer à la conception et à la production des tableaux de bord RH Produire l'annexe patrimoniale état du personnel lors des différentes étapes budgétaires Mettre à disposition des requêtes BO et communiquer les informations nécessaires à la déclaration FIPHFP Exploitation informatique et développement Participer à l'optimisation d'usage des logiciels en procédant notamment à l'analyse des évolutions réglementaires et au développement de nouvelles fonctionnalités Elaborer des requêtes BO, former les utilisateurs et établir les modes opératoires Participer à l'élaboration des modes opératoires, veiller à leur bonne application et en assurer la mise à jour Mettre en oeuvre des outils de contrôle de cohérence par la production d'extractions mensuelles d'éditions et de rapports, l'identification d'anomalies, et la participation à l'accompagnement des utilisateurs pour la correction des anomalies Support et accompagnement Accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des rapports BO, pour développer leur compétence en matière de production de données RH et leur autonomie Suivi des modifications d'organigramme Contribuer à l'actualisation du SIRH via la mise à jour de l'organigramme ProfilMaitrise des outils informatiquesMaitrise de l'environnement juridique et social de la paieSens du travail en équipe et en transversalité Pédagogue, rigoureux, méthodique et force de proposition Capacité à rendre compteAisance relationnelleRejoignez l'équipe du Département !

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