岗位大厅/Other/Performance Management Specialist

(未知名) · 19天前 · 来源 公开招聘平台

Performance Management Specialist

NL361办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

🎯

必备技能

Performance Management

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Performance Management Specialist Baan • Den Haag, NL Geplaatst 21 okt. 2026 Delen: Kopiëren Werkervaring 5 tot 25 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Human Resources Salaris € 4.588 - € 6.498 per maand Opleidingsniveau HBO of WO Taalvereiste Nederlands ( Vloeiend ) Bouw aan je carrière op Magnet.me Maak impact met Performance Management. Zorg dat heldere doelen, goede gesprekken, feedback en tijdige bijsturing bijdragen aan betere prestaties. - Performance Management Specialist - Den Haag/hybride - 37 uur per week - Medior/senior - HBO/WO - HR - € 4588,87 - € 6498,75 per maand Daarom kies je als Performance Management Specialist voor PostNL Zichtbaar werk: jij zorgt dat Performance Management daadwerkelijk bijdraagt aan betere prestaties, ontwikkeling en executiekracht binnen de organisatie. Uitdaging: je ontwikkelt onze Performance Management-aanpak verder en verbindt strategie, doelen, gesprekken, gedrag en data. Goede sfeer: je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen. Flexibiliteit: je gaat thuis aan de slag en op een flexplek in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historische Stationspostgebouw naast station Holland Spoor. Verantwoordelijkheid: je voert regie over de Performance Management-cyclus Attent!onon en stuurt op toepassing en continue verbetering. Ontwikkelkansen: je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien naar andere functies of afdelingen. Dit is jouw rol Als Performance Management Specialist ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en PostNL. Je voert regie over onze Performance Management-cyclus Attent!onon en zorgt dat beleid, proces, gedrag, communicatie, data en tooling goed op elkaar aansluiten. Je focus ligt vooral op het laten werken van Performance Management in de dagelijkse praktijk. Je maakt helder wat we van leidinggevenden en medewerkers verwachten en stuurt op toepassi...

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

(未知名)

—

NL361来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准