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L'Atelier-informatique · 22天前 · 来源 公开招聘平台

JUNIOR BACK END DEV

BE352办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

⏳ 岗位入库已 0 天

🛡 申请链接 2026-11-10 核验有效

📈 该公司近 30 天发布 2 个岗位——招聘节奏正常

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

🎯

必备技能

APIBashCloudConfluenceDockerElasticsearchGitGitLabGroovyHibernate

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Pour cette fonction, sous la responsabilité du Senior Analyst, vous :
Développez des applications backend liées au métier (prises de rendez-vous, intégration des appareils de contrôle,…) sur différentes plateformes (desktop, tablette, smartphone, …)
Intégrez une équipe à taille humaine (une douzaine de développeurs)
Prenez rapidement l’entière responsabilité du développement d’une partie de ces applications.
Suivez des formations internes et externes sur les outils de développement de dernière génération
Utilisez une infrastructure de développement récente et innovante (conteneur, orchestration, cloud, virtualisation,…)
Rédiger les spécifications techniques en amont des développements (analyser comment, pourquoi, avec quoi)
Réaliser les développements
Participer aux phases de tests (unitaires, d’intégration, de non régression)
Participer à la rédaction de la documentation
Participer au déploiement et à la mise en production effective des différentes applications
Assurer le support de production

Profil
Expérience Java
Connaissance Spring Boot
Connaissance architecture de microservices
Connaissance REST API
NICE TO HAVE
Une connaissance des outils suivants (ou équivalents) constitue un atout :
Intégration continue: Jenkins/Gitlab, Maven, Nexus, SonarQube
Testing : unitaire, intégration, acceptance, de charge, de stress
Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch
Outils : Confluence, Jira, Git
Conteneurs/orchestration : Docker, Kubernetes
Service Discovery : Eureka, Zookeeper
Langage de scripting : Bash, Groovy, Python, Jsonnet
Autres : J2EE, XML, JSON, SQL, JUnit, Messaging (JMS), Broker, WebService, Tomcat/Jetty, Hibernate

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 1点开 ▾
可以投——没有红灯,黄灯问题放进面试清单问清即可。
nice to have → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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