岗位大厅/Other/Ohjelma-asiantuntija (kasvatus- ja opetusala), Etelä-Karjala kasvattaa yhdessä -ohjelma

Etelä-Karjalan hyvinvointialue · 19天前 · 来源 公开招聘平台

Ohjelma-asiantuntija (kasvatus- ja opetusala), Etelä-Karjala kasvattaa yhdessä -ohjelma

Finland办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

💼

职位描述

Tee elämäsi peliliike ja liity Etujoukkueeseen!

Myö haetaan ohjelma-asiantuntijaa (kasvatus- ja opetusala) määräaikaiseen tehtävään Etelä-Karjala kasvattaa yhdessä -ohjelmaan. Sie voit aloittaa työt 14.12.2026 tai myö voidaan sopia siun kanssa aloitusajankohdasta.

Ohjelma-asiantuntija työskentelee Etelä-Karjala kasvattaa yhdessä -ohjelmakokonaisuudessa ohjelmapäällikön alaisuudessa osana ohjelman asiantuntijatiimiä.

Ohjelma-asiantuntija vastaa osaltaan Etelä-Karjala kasvattaa yhdessä -ohjelmakokonaisuuden suunnittelusta, toimeenpanosta, seurannasta ja arvioinnista yhteistyössä ohjelmapäällikön, toisen ohjelma-asiantuntijan sekä maakunnallisen yhteistyöverkoston kanssa.

Tehtävän tavoitteena on vahvistaa lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia edistäviä rakenteita sekä tukea perheiden omia vahvuuksia, osallisuutta ja arjessa selviytymistä. Tehtävässä kehitetään vanhemmuutta tukevia käytäntöjä, kasvatus- ja opetusalan toimintamalleja sekä eri toimijoiden välistä yhteistyötä. Keskeisiä tavoitteita ovat vanhemmuuden vahvistaminen, toimivien yhteistyökäytäntöjen rakentaminen sekä kehitettyjen toimintatapojen käyttöönotto, vakiinnuttaminen ja jatkuva kehittäminen osana maakunnallista palveluverkostoa.

Ohjelma-asiantuntijoilla on yhteinen tehtäväkuva, mutta asiantuntijoiden vastuualueet painottuvat heidän osaamisensa mukaisesti.

Keskeiset tehtävät

Ohjelma-asiantuntija

- vastaa osaltaan ohjelmasuunnitelman mukaisten kehittämistoimenpiteiden valmistelusta, toteutuksesta, seurannasta ja arvioinnista

- suunnittelee ja toteuttaa kehittämistoimenpiteitä yhteistyössä kuntien, hyvinvointialueen, oppilaitosten, järjestöjen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa

- koordinoi sovittuja työpaketteja, kehittämiskokonaisuuksia ja verkostoja

- tukee uusien toimintamallien käyttöönottoa, juurtumista ja arviointia

- valmistelee ja toteuttaa koulutuksia, työpajoja ja verkostotilaisuuksia

- osallistuu ohjelman tiedolla johtamisen, seurannan, arvioinnin ja vaikuttavuustyön toteuttamiseen

- kokoaa, analysoi ja raportoi ohjelman toteutumista koskevaa tietoa

- valmistelee raportteja, viestintämateriaaleja ja muita ohjelman toteuttamiseen liittyviä asiakirjoja

- osallistuu ohjelman johtamisen tueksi tarvittavan tilannekuvan tuottamiseen

- edistää lasten, nuorten ja perheiden osallisuutta ohjelman kehittämistyössä.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osaavassa ja motivoituneessa asiantuntijatiimissä sekä osallistua toiminnan, palveluiden ja toimintamallien kehittämiseen vaikuttavassa roolissa. Tehtävä edellyttää vahvaa yhteistyökykyä, mutta myös oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta sekä vastuunottoa kokonaisuuksien eteenpäin viemisestä ja koordinoinnista. Keskeisenä osana työnkuvaa ovat sidosryhmäyhteistyö, ohjelmasuunnitelman mukaisten toimenpiteiden toteutus sekä asiantuntijatuki sidoryhmien eri toimijoille. Liity mukaan Ekhvan Etujoukkueeseen!

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset

- kasvatus- tai opetusalan ylempi korkeakoulututkinto

- vahva kokemus (vähintään 1-2 vuotta) kansallisen tason kehittämishankkeista tai kehittämistehtävistä

- näyttö kansallisten muutos- ja kehittämiskokonaisuuksien suunnittelusta, toimeenpanosta ja läpiviennistä.

Työssä onnistuminen edellyttää lasten, nuorten ja perheiden palveluiden sekä palvelujärjestelmän hyvää tuntemusta erityisesti kasvatus- ja opetusalan näkökulmasta. Lisäksi tehtävässä tarvitaan vahvaa ymmärrystä kuntien, hyvinvointialueen, oppilaitosten ja järjestöjen välisestä yhteistyöstä ja yhdyspintatyöstä sekä kokemusta yhteiskehittämisestä ja eri toimijoiden osallistamisesta. Menestyminen tehtävässä edellyttää kykyä suunnitella, toteuttaa ja arvioida laajoja kehittämiskokonaisuuksia, analyyttistä, systemaattista ja itseohjautuvaa työskentelyotetta sekä erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja. Tehtävän hoitaminen edellyttää myös ajokorttia ja mahdollisuutta liikkua Etelä-Karjalan alueella.

Tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana.

Haastattelut on alustavasti suunniteltu pidettäväksi viikkojen 48 ja 49 aikana.

Lisätietoja tehtävästä:
Ohjelmapäällikkö Paula Vainikka
paula.vainikka@ekhva.fi
p. 040 155 8802

Etelä-Karjalan hyvinvointialue

Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka – se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä.

Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme.

Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin.

Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään!

Sähköposti: paula.vainikka@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 3

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

Etelä-Karjalan hyvinvointialue

—

Finland来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准