(Senior) Manager (m/w/d) Global Trade Compliance (Compliance-Manager/in)

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Das können Sie bewegen:- Als Trade Compliance Business Partner stellen Sie beratend die Verbindung zwischen Programm und Umsetzung her und sind verantwortlich für die Verankerung, Umsetzung und Wirksamkeit des Compliance-Programms in den Operating Companies. Sie sorgen dafür, dass das CMS nicht nur auf dem Papier gut aussieht, sondern in den Gesellschaften tatsächlich funktioniert.- Sie sind erster Ansprechpartner für die operativen Einheiten bei Trade Compliance-Fragen sowie die Bearbeitung und Eskalation komplexer Sachverhalte.- Zusammen mit den Stakeholdern treiben Sie die Operationalisierung und Implementierung der Governance Vorgaben voran. Zudem stellen Sie sicher, dass Governance-Vorgaben und Compliance-Prozesse in Bezug auf Global Trade Compliance in den Operating Companies wirksam umgesetzt werden und im täglichen Geschäft funktionieren.- Sie führen eigenverantwortlich einschlägige Schulungen und Awarenessmaßnahmen im Konzern durch.- Nicht zuletzt führen Sie projektbezogene Schulungen durch und erstellen Reports und aussagekräftige Auswertungen für das Management und relevante Stakeholder.Das bringen Sie mit:- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Recht, Zoll, BWL, Supply Chain, Qualitätswesen oder eine vergleichbare Qualifikation- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse der Exportkontroll-, Zoll- und Außenhandelsvorschriften sowie -verfahren der EU und Kenntnisse internationaler Regelwerke- Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz in internationalem Umfeld sowie Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Operating Companies zu agieren- Fähigkeit zur Bewertung und Eskalation komplexer Sachverhalte- Hohe Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen adressatengerecht und praxisnah zu vermitteln- Selbstsicheres, resilientes und lösungsorientiertes Auftreten in einem internationalen und dynamischen Umfeld- Freude an Verantwortung, Veränderungsmanagement und der Umsetzung globaler Compliance-Anforderungen in lokale Organisationen- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abWorauf Sie sich bei Heraeus freuen können:- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten- Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)- Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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