岗位大厅/Other/Erityisohjaaja (yötyö), Lastensuojeluyksikkö Niemelänniitty

Humana · 8天前 · 来源 公开招聘平台

Erityisohjaaja (yötyö), Lastensuojeluyksikkö Niemelänniitty

Finland办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

💼

职位描述

ETSIMME ERITYISOHJAAJAA YÖTYÖHÖN LASTENSUOJELUYKSIKKÖ NIEMELÄNNIITTYYN KEMPELEESEEN!

Haluaisitko olla mukana luomassa turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä osaavien ammattilaisten kanssa? Hae osaksi tiimiämme!

Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.

Millainen työ sinua odottaa?

Haemme nyt lähihoitajan koulutuksen suorittanutta henkilöä erityisohjaajaksi vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Niemelänniitty 3:een. Työ on pääsääntöisesti yötyötä. Työn alkamisesta sovitaan yhdessä kanssasi.

Erityisohjaajan työ lastensuojeluyksikössä on merkityksellistä ja monipuolista kasvatustyötä. Yötyöntekijänä ja erityisohjaajana vastaat yksikkömme lasten ja nuorten turvallisesta yöstä sekä illan ja aamun nivelvaiheista. Yövuorot ovat vastuullista itsenäistä työtä.

Lastensuojeluyksikkö Niemelänniitty [https://www.humana.fi/palvelumme/palvelut-lapsille-nuorille-ja-lapsiperheille/lastensuojelun-laitospalvelut/niemelanniitty] koostuu kolmesta eri asuinyksiköstä, jotka ovat suunnattu 12-17-vuotiaille lastensuojelun vaativan sijaishuollon asiakkaille. Niemelänniitty 3 on 4-paikkainen korkean henkilöstömitoituksen yksikkö, joka on erityisesti 10–17-vuotiaille, vakavasti oireileville lapsille ja nuorille.

Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon.

Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi].

Palkkaus

Työsuhteen ehdot ja tehtävän palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan. Tehtävässä peruspalkka sijoittuu 2526,70 - 2860,61 euroa/kk välille riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaiset vuorolisät ja vaativan laitoshoidon tehtäväkohtainen lisä 150 euroa/kk.

Mitä tarjoamme sinulle?

* Meillä työskentely on monipuolista ja jatkuvasti ammatillisesti kehittävää, yövuorot ovat vastuullista itsenäistä työtä. Meillä vallitsee hyvä yhteishenki ja moniammatillisessa työyhteisössämme on laaja-alaista ammattitaitoa eri elämän ja kasvatuksen osa-alueilta.

* Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.

* Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!

* Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.

Lue lisää Humanan eduista täältä [https://ura.humana.fi/pages/miksi-hyvinvaikuttajaksi-humanaan].

Minkälaista työkaveria etsimme?

Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa. Tehtävänkuva määräytyy taustasi perusteella. Lisäksi edellytämme aikaisempaa kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta sekä erityisohjaajan työtä tukevaa lisäkoulutusta.

Lisäksi sinulla tulee olla sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti sekä ajokortti.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on kohtaamisen taitoja, empatiaa, yhteistyötaitoja sekä joustavaa työotetta. Lisäksi arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote.

Huomioithan, että tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä, joka vaaditaan lasten kanssa työskenteleviltä.

Tehtävä edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa.

Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!

Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 29.11.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Janne Kaiponen puh. 044 980 3784, janne.kaiponen@humana.fi tai vastaava ohjaaja Katja Viide puh. 050 328 0197.

Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.

Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] ihmisiin ja yhteiskuntaan.

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

Humana

—

Finland来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准