Sykepleier eller vernepleier? Bli med i natt-teamet på Roverudhjemmet!

Vil du være våre nye kollega?
Er du sykepleier/vernepleier og ønsker å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø, er du velkommen til oss! Vi er en trygg og stabil gjeng som jobber for god faglig fokus og ivaretakelse av et godt etablert arbeidsmiljø. Vi har nå en ledig 80% sykepleierstilling tilhørende vårt natt-team på Roverudhjemmet! 
Roverudhjemmet er organisert under Enhet for institusjonstjenester. Enheten består av Roverudhjemmet, Langelandhjemmet og Skyrud. Roverudhjemmet består av inntil 55 plasser fordelt på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling og korttidsavdeling/KAD.
Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne i å nå sine mål.

Arbeidsoppgaver Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet
Tverrfaglig samarbeid
Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger
Sykepleiefaglige oppgaver
Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier eller vernepleier
Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig
Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner
Omstillingsorientert og lyttende
Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
Mulighet for relevant kompetanseutvikling
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
Rekrutteringstilskudd ved ekstern rekruttering av sykepleier

Annet
Politiattest må framlegges før tiltredelse
Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.  
KontaktinformasjonSiv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, +47 453 12 124
ArbeidsstedJohn Ruuds veg 5
2216 Roverud
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5199171228
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 23.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准