岗位大厅/Other/Enhetsleder

OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF FORSKNINGSVIRKSOMHET NEDRE ILA · 17天前 · 来源 公开招聘平台

Enhetsleder

NO084办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

♾️ 神经多样性友好

一般提及

口径:本岗 JD 明文承认残障 / RQTH / 神经多样性友好(证据见下),对自闭症、ADHD、阅读障碍人群可用——欧洲法律禁止设「自闭症专属」岗位(法《劳动法》L.1132-1),这里不是「自闭症专属岗位」。

原文证据:…samlokaliseres med Regional seksjon for utviklingshemming / autisme, Regional sikkerhetsseksjon og Lokal sikkerhetsseksjon. Vi…

🎯

必备技能

Vite

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Nasjonalt kompetansesenternettverk for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri består av fire regionale kompetansesentre som er lokalisert ved Universitetssykehuset Nord-Norge i Tromsø for Helse Nord, St. Olavs hospital i Trondheim for Helse Midt-Norge, Oslo universitetssykehus i Oslo for Helse Sør-Øst og Haukeland universitetssjukehus i Bergen for Helse Vest.Kompetansesentrene forsker og driver fagutvikling på et høyt internasjonalt nivå. Vi bygger opp og sprer kompetanse innen sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Regionalt kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri Helse Sør-Øst søker nå enhetsleder!
Enheten er underlagt Regional seksjon for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri (SIFER), Avdeling for forsterket behandling, Klinikk psykisk helse og avhengighet, Oslo universitetssykehus HF.
Regionalt kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri (KPS) ble etablert i 1998 og har som hovedoppgave å styrke kunnskap innenfor kjerneområdene sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri. KPS skal være et regionalt og nasjonalt knutepunkt i kompetanseoppbygging og kompetanseformidling, og være pådriver i forskning, fagutvikling og undervisning for disse tre fagområdene. KPS samarbeider tett med de tre andre, regionale kompetansesentra i det nasjonale kompetansesenternettverket SIFER.
Du kan lese mer om SIFER her !
Vi holder til i helt nye lokaler på Nedre Ila i Bærum. Her skal vi i løpet av høsten samlokaliseres med Regional seksjon for utviklingshemming / autisme, Regional sikkerhetsseksjon og Lokal sikkerhetsseksjon.
Vi søker en tydelig enhetsleder som er strategisk, strukturert og som evner å motivere sine ansatte. Stillingen krever en leder som er selvstendig, tenker helhetlig og lar seg motivere av utfordringer. Vi ønsker en fleksibel leder med stor arbeidskapasitet. En leder som evner å forstå en kompleks organisasjon og bidrar til å finne løsninger som er til det beste for seksjonens totale drift. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver Helhetlig lederansvar for enheten- herunder fag-, økonomi- og personalansvar for enhetens ansatte. Personalansvar for per tiden 16 årsverk (faste ansatte og prosjektmedarbeidere).
Deltar i seksjonens ledergruppe og rapporterer til seksjonsleder.
Sørge for at enhetens strategi oppdateres, implementeres og gjennomføres.
Lede og prioritere forsknings- og fagutviklingsarbeidet i enheten.
Sørge for høy faglig standard og et godt og forsvarlig arbeidsmiljø for ansatte.
Legge til rette for og bidra til kontinuerlig utviklingsarbeid og kvalitetsforbedringsarbeid i enheten/seksjonen.
Organisere enheten og oppgaver på en faglig forsvarlig måte for effektiv utnyttelse av ressursene.
Ansvar for medvirkning til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Sikre et godt tverrfaglig samarbeid i enheten, i seksjonen for øvrig, mellom avdelingene i sykehuset og i SIFER nettverket.
Sørge for at HMS-arbeidet gjennomføres etter gjeldende prosedyrer, samt avholde informasjons- og samhandlingsmøter med tillitsvalgte og verneombud.
Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:
Høyere utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
Ønskelig med lederutdanning
Ledererfaring fra sykehus er ønskelig
Forskningskompetanse er ønskelig
Erfaring fra sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri
Erfaring med utvikling og gjennomføring av forsknings- og fagutviklingsarbeid
Kunnskap om finansiering og administrasjon av helsefaglige forskningsprosjekter
God systemkompetanse i helseforetak
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
God datakyndighet
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper Du har gode samarbeidsevner og evner å knytte nettverk og skape gode relasjoner på tvers av etater og helseforetak i helseregionen
Du er serviceinnstilt og løsningsorientert
Du er ansvarsbevisst og initiativrik
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
En arbeidsplass som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
Et spennende miljø med høy kompetanse innen sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri
En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
Lønn etter gjeldende overenskomst for sykehuset
Pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.  Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her:  https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
KontaktinformasjonCarl Fredrik Haaland, Seksjonsleder, +4795111110, uxhaca@ous-hf.no
ArbeidsstedJøssingveien 111
1359 Eiksmarka
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5191642096
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2026

Om arbeidsgiveren:
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF FORSKNINGSVIRKSOMHET NEDRE ILA

—

NO084来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准