Hogsnes helsehus D1D2 Langtid

Vi søker to faglige sterke helsefagarbeidere til å bli en del av vårt team på Hogsnes Helsehus. Vi har to ledige helsefagarbeiderstilling på 100 % knyttet til avdeling langtid. Avdelingen har ansvar for pasienter med langtidsvedtak og har 36 sengeplasser, fordelt på 2 etasjer.
Vi er organisert med pasientansvarlige sykepleiere og helsefagarbeidere som teamledere og primærkontakter. Målet er at alle ledd bidrar med sin fagkompetanse og at vi anvender våre ressurser på en måte som gjør arbeidshverdagen bedre for alle og samtidig hever kvaliteten på tjenesten vi tilbyr våre pasienter. Tjenesteleder er tett på avdelingen i det daglige. 
Vi satser på heltidskultur, men legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som tar hensyn til individuelle behov og preferanser når det gjelder stillingsprosent. Gjennom årsturnus gir vi deg også mulighet til å påvirke egen arbeidstid i stor grad. Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper et godt og helsefremmende arbeidsmiljø moderne lokaler! Stillingen har primærkontaktansvar og er i todelt turnus med mulighet for langvakter i helg og arbeid gjennomsnittlig hver 4. helg.
Hovedarbeidsoppgaver
Helsefaglig oppfølging av pasienter
Primærkontaktansvar
I samarbeid med teamleder og pasientansvarlig sykepleier; gjennomføre risikovurderinger i tillegg til oppgaver som IPLOS, legemiddelgjennomgang m.m.
Samhandling med eksterne og interne instanser
Kommunikasjon med- og oppfølging av pårørende
Dokumentasjon, observasjoner og kartlegginger av pasientene.
Veilederansvar for elever og lærlinger
Stell, pleie og mobilisering av pasienter.
Medisinhåndtering
Måltidsituasjoner
Avdelingsarbeid (skyllerom, lintøy, kjøkken, bestillinger)
Kvalifikasjonskrav
Autorisasjon som helsefagarbeider
Høy faglig kompetanse
Norskkunnskaper på nivå B2 både muntlig og skriftlig
Gode digitale ferdigheter
  Personlige egenskaper
Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer.
Evner å jobbe selvstendig
Motivasjon for utviklings- og forbedringsarbeid på arbeidsplassen
Pålitelig
Interesse for å for å ta i bruk velferdsteknologi i arbeidet
Er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.
Er løsningsorientert og fleksibel.
Har en interesse for gode og helhetlige pasientforløp.
Er god på å samarbeide tett med andre og beskrives av andre som en positiv kollega.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
 Vi tilbyr:
En arbeidsplass med fokus på fag, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
Et tverrfaglig arbeidsmiljø
En flott arbeidsplass med gode kollegaer
Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren:
Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon.
Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden.
Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 60 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker.
Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv.
Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren?
Da venter Tønsberg kommune på deg.

Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til?

Mer informasjon finner du her:

https://www.tonsberg.kommune.no
https://tonsberglivet.no

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准