岗位大厅/Other/Chef Armésektionen

Försvarsmakten · 1天前 · 来源 公开招聘平台

Chef Armésektionen

SE121办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

⏳ 岗位入库已 0 天

🛡 申请链接 2026-11-14 核验有效

📈 该公司近 30 天发布 153 个岗位——扩张招聘中,属加分信号

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

💼

职位描述

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Som chef för Armésektionen jobbar du med att förvalta arméns sambands- och ledningsstödsystem. Är du intresserad av att leda kompetenta och engagerade medarbetare i arbetet med att utveckla och förse Försvarsmakten med säkra och robusta lösningar? Då kan det kan vara dig vi söker.FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På enheten arbetar idag cirka 200 personer och består utav sju avdelningar.Taktiska systemavdelningen består av fem sektioner varav Armésektionen är en. Armésektionens ansvarsområde är omfattningsrikt, för att omhänderta markledningsförmåga taktisk nivå med fokus på arméchefens möjligheter till ledning och samband. Sektionen består av chef, tekniksystemledare och materielsystemledare.Huvudsakliga arbetsuppgifter     Sektionschef leder och fördelar arbetet. Ansvarar för sektionens personal och verksamhet    Sammankallar och leder möten för att vidmakthålla arméns sambands- och ledningsstödsystem.    Leder framtagning av drift- och underhållsplaner som resulterar i en flerårig underhållsbudget    Leder beställningsarbetet till Försvarsmaktens verkstäder och andra underhållsleverantörer    Leder utarbetandet av centrala direktiv och anvisningar för tilldelade system    Fördelar uppgifter till sektionens personalSektionschefen utövar arbetsgivaransvar och har personalansvar    Sätter mål och tydliggör sammanhang    Fördelar arbetsuppgifter till sektionens personal    Skapar goda arbetsförhållanden genom att ta ansvar för arbetsmiljö-, jämställdhet-, lönebildning- och kompetensförsörjning    Svarar för personaladministration KRAVKvalifikationer    Akademisk examen med en inriktning inom telekom eller IT som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt att motsvarande kompetens förvärvats utifrån längre yrkeserfarenhet inom eller utanför Försvarsmakten    Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete i chefsbefattning eller annan ledande befattning    God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska    B-körkortPersonliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se ).MERITERANDE    Kunskap och erfarenhet av lednings- och sambandssystem i armén    Kunskap och dokumenterad erfarenhet av logistik, teknisk tjänst och materielförsörjning inom Försvarsmakten eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig inhämtad kompetens.    Kunskaper och erfarenheter från statlig ekonomi och förvaltning    Kunskap och erfarenhet att arbeta i FM stödsystem LIFT, PRIO, DITO    Kunskaper och erferenheter om teknisk ändringsstyrning, konfigurationshantering (systematisk ändringshantering)    Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) eller försvarsindustrin    Erfarenheter från internationell tjänstgöring Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: HeltidArbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommerCivil befattningTillträdesdatum: 2027-01-01 eller enligt överenskommelseFör upplysningar om befattningen kontakta Rekryterande chef Jonas HallbäckenInformation om rekryteringsprocessenHR generalist Sandra Assisi Fackliga företrädareSaco-S – Agnetha LandquistSEKO – Matz FelixOFR/S – Martin SparrOFR/O – Heikki V​idellSamtliga nås via växeln 010-825 10 00Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-12-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.  Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

Försvarsmakten

—

SE121来源:公开招聘平台

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(公开招聘平台),以雇主官网为准