Handicaprådgiver til Ungeenheden i Gladsaxe

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

Brænder du for koordineret sagsbehandling og for at gøre en forskel for unge? Kan du se værdien i tværfagligt samarbejde med en bred vifte af fagpersoner, hvor I sammen støtter den unge i at komme godt i gang med sit voksenliv? Ser du, ligesom os, vigtigheden af, at den unge står i centrum for sin egen sag? Hvis du kan svare ja til dette og kan se dig selv i denne rolle, så er du måske vores nye kollega!

Det bliver din opgave
Vores målgruppe er unge i alderen 18-29 år med en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse og som har behov for støtte, og som ikke modtager førtidspension. Vi behandler ansøgninger inden for serviceloven – primært sager om midlertidigt botilbud og bostøtte.

Du får en sagsstamme på omkring 35 sager. De unge du møder, kan have forskellige typer af fysiske og psykiatriske diagnoser, sociale problemer, misbrug mm. Derudover står der som oftest pårørende bag den unge, hvorfor din evne til at samarbejde samt formidle forståeligt og respektfuldt på skrift og i tale, vægtes højt.

I Gladsaxe Kommune er beskæftigelse, uddannelse og social- indsatsen for unge i alderen 16-29 år samlet i Ungeenheden. Etablering af Ungeenheden er sket for at sikre, at unge, som har behov for støtte og rådgivning, får en samlet indsats og plan. Et nyt initiativ i denne stilling er, at vi i konkrete sager afprøver, at man er myndighed på både serviceloven og beskæftigelseslovgivningen.

I Ungeenheden tilbyder vi et spændende og afvekslende job. I teamet, har vi fokus på den gode overgang fra børnefamilieområdet og en samlet og koordineret indsats for de unge fra det 18. år. Du får 3 gode, tætte kollegaer og kommer til at arbejde i et socialfagligt miljø. Vi har et tæt samarbejde med handicaprådgivningen på Rådhuset og bliver understøttet af deres fagspecialister.

Vi forventer af dig, at du
er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
har erfaring eller kendskab til det specialiserede voksenområde og beskæftigelsesområdet
har en god social forståelse og skarpe kommunikationsevner både i tale og på skrift
kan samarbejde på tværs af afdelinger og med eksterne aktører
har kendskab til, og kan videreformidle gældende lovgivning for den unge
har et positivt livs-og menneskesyn og formår at tage udgangspunkt i den unges ønsker
bidrager til et godt arbejdsmiljø og den faglig sparring i teamet

Vi tilbyder
En Ungeenhed med mange dygtige kollegaer, hvor vi arbejder løsningsorienteret med den unge i fokus
Et veltilrettelagt introforløb, hvor du får en fast kollega som mentor i din opstartsperiode.
Et arbejdsmiljø præget af højt engagement og faglighed. Vi er passionerede omkring vores arbejde og stræber altid efter at levere den bedste service til vores borgere.
En arbejdsplads hvor du har mange af dine tætteste samarbejdspartnere lige ved hånden
En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt og hvor trivsel er i højsædet

Du bliver en del af Ungeenheden
I Ungeenheden er der cirka 60 medarbejdere og enheden er placeret i Afdelingen for Borgerservice, Unge og Beskæftigelse i Gladsaxe Kommune. I Ungeenheden arbejder vi med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv.

I Ungeenheden arbejder vi ud fra et særligt fokus på at skabe sammenhængende indsatser på tværs af teams, afdelinger og forvaltninger. Dette gør vi ud fra en tro på, at vi ved at udnytte vores forskellige fagligheder, skaber kontinuitet i indsatsen og er med til at skabe en positiv udvikling sammen med den unge. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne.

Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Løn og ansættelsesforhold
Du ansættelses på Socialrådgiver- eller HK-overenskomst.
Stillingen er på 37 timer med start 1. februar 2027.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Ungeenheden Anne Madsen på telefon 20 58 77 94 eller en af vores handicaprådgivere Kristine, Chaima eller Ayan på telefon 23 28 70 54.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist 6. december 2026.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt 10. december 2026.
Ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere ansættelser.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（公开招聘平台），以雇主官网为准