海外GTM岗（拉美）

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

岗位介绍
该岗位会在中台GTM，零售，MKT部门等轮岗学习系统知识，后深入一线，负责支撑新品从市场调研、策略制定到落地复盘的全流程GTM（Go-to-Market）工作，打通产品、销售、营销、渠道，把石头新品成功推向拉美多国市场。
岗位职责
1. 开展拉美市场用户画像、竞品、渠道、本地化合规调研，收集市场输入，协助输出新品上市方案，包含定价、渠道策略、营销资源规划。
2. 作为上市项目协调人，拉通销售、营销、产品、法务、供应链团队对齐上市时间线，推进项目里程碑落地。
3. 监控新品上市后的销售、转化、用户评价数据，组织跨部门复盘，定位增长瓶颈，迭代本地化上市策略。
4. 跟踪拉美区域法规、产品认证、包装本地化要求，保障产品符合当地市场准入规则。
5. 沉淀区域市场打法，输出市场洞察文档，为后续新品上市提供经验参考。
任职要求
1. 本科及以上应届生，英语流利，掌握西语小语种优先。
2. 具备良好商业洞察力，擅长信息搜集、整合与结构化分析，逻辑思维突出。
3. 优秀跨部门项目协同能力，做事有规划，具备项目管理意识，结果导向。
4. 对消费电子品牌出海感兴趣，能够快速理解硬件产品卖点，有市场/GTM相关实习加分。

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（国内官方招聘渠道），以雇主官网为准