测评交付经理（苏锡战区/苏州）(J14715)

1. 学习北森人才评估产品，独立为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训；
2. 能独立处理和解决客户所提出的问题，并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户；
3. 能快速准确把握客户需求，并根据客户需求和产品特性，为客户设计合理的解决方案；
4. 能够做好项目的风险识别和管理，保障项目可控和客户满意度。
1. 本科及以上学历，心理学或人力资源管理专业相关背景，熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧，3年或以上相关工作经验；
2. 有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；
3. 优秀的语言组织能力及沟通技巧，较强的感召力、责任心及客户服务意识；
4. 快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识。

1. 学习北森人才评估产品，独立为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训；
2. 能独立处理和解决客户所提出的问题，并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户；
3. 能快速准确把握客户需求，并根据客户需求和产品特性，为客户设计合理的解决方案；
4. 能够做好项目的风险识别和管理，保障项目可控和客户满意度。
1. 本科及以上学历，心理学或人力资源管理专业相关背景，熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧，3年或以上相关工作经验；
2. 有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；
3. 优秀的语言组织能力及沟通技巧，较强的感召力、责任心及客户服务意识；
4. 快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识。

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（国内官方招聘渠道），以雇主官网为准