海外HRSSC(J17898)
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海外HRSSC体系搭建 1、协同业务部门，完成海外SSC交付体系的搭建 2、协同海外信息化建设，收集海外信息化建设需求，作为关键用户支持海外信息化建设 3、收集各业务单元需求，优化制定海外业务交付流程 4、建立健全海外SSC交付标准及规则，并组织落地实施 海外HRSSC业务交付执行 1、负责海外各类人力资源交付的执行及落地 2、海外信息化……
职位描述 · 原文
海外HRSSC体系搭建
1、协同业务部门，完成海外SSC交付体系的搭建
2、协同海外信息化建设，收集海外信息化建设需求，作为关键用户职称海外信息化建设
3、收集各业务单元需求，优化制定海外业务交付流程
4、建立健全海外SSC交付标准及规则，并组织落地实施
海外HRSSC业务交付执行
1、负责海外各类人力资源交付的执行及落地
2、海外信息化系统操作及维护
3、海外合规业务控制及落地执行
4、海外派遣人员的管理及日常福利标准维护
5、其他海外交付业务
项目制工作管理
1、承接海外业务单元提出的有关于SSC的各项需求，并积极在内部寻求解决方案给与反馈
2、协助完成人力资源共享服务业务标准、流程制定及落地，持续改进交付效率
3、协助其他职能完成相关业务的交付及落地
1、本科及以上学历，人力资源、经济管理类专业毕业，熟悉劳动法以及北美区域国家法律法规；
2、5年以上人力资源工作经验，海外用工经验，熟悉&实操过入转调离、五险一金、档案户口、福利、工作居住证等员工关系工作；
3、英语可作为工作语言，具备流畅的英文书面沟通能力，能进行日常英文口语交流优先；
4、从事过薪酬核算工作优先；
5、沟通能力好，学习能力强，细心耐心，具备较强工作积极性和责任心。
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