AI测评产品负责人（PGB/北京）(J14794)

1、负责AI测评产品团队的整体规划和管理，明确产品方向、重点任务和阶段目标，并推动落地；
2、聚焦企业招聘场景，持续研究AI在人才识别和评价中的应用，负责相关产品的规划与建设；
3、深入理解客户需求和招聘业务，判断哪些问题值得做成产品，并推动形成可复制的产品方案；
4、负责产品从需求分析、方案设计到上线迭代的全过程，对产品效果和业务结果负责；
5、协同算法、研发、测评研究及业务团队推进产品落地，同时负责团队建设和人才培养。
1、5年以上产品相关经验，有复杂产品、核心产品线或产品团队负责人经验；
2、有AI产品、大模型应用、Agent等相关经验，对AI产品有较好的理解和判断；
3、产品基本功扎实，能够深入理解业务和客户需求，并做出清晰的产品取舍；
4、有较强的推动力，能够带领跨职能团队把产品做出来、持续优化，并拿到结果；
5、有企业级产品、招聘科技、HR SaaS、人才测评等相关经验者优先。

1. 负责AI测评产品团队的整体规划和管理，明确产品方向、重点任务和阶段目标，并推动落地；
2. 聚焦企业招聘场景，持续研究AI在人才识别和评价中的应用，负责相关产品的规划与建设；
3. 深入理解客户需求和招聘业务，判断哪些问题值得做成产品，并推动形成可复制的产品方案；
4. 负责产品从需求分析、方案设计到上线迭代的全过程，对产品效果和业务结果负责；
5. 协同算法、研发、测评研究及业务团队推进产品落地，同时负责团队建设和人才培养。
1. 5年以上产品相关经验，有复杂产品、核心产品线或产品团队负责人经验；
2. 有AI产品、大模型应用、Agent等相关经验，对AI产品有较好的理解和判断；
3. 产品基本功扎实，能够深入理解业务和客户需求，并做出清晰的产品取舍；
4. 有较强的推动力，能够带领跨职能团队把产品做出来、持续优化，并拿到结果；
5. 有企业级产品、招聘科技、HR SaaS、人才测评等相关经验者优先。

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（国内官方招聘渠道），以雇主官网为准