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追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道

高级餐饮运营(J61625)

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1. 全面负责园区餐厅/食堂的运营管理,统筹功能区域规划、装修监督、设备采维以及环境升级与安全管理,营造安全舒适的用餐环境,实现空间利用与流程效率最大化。 2. 严控食品安全全流程,优化采购与库存,降低成本;具备一定的餐饮供应商资源,能高效对接供应商、优化采购渠道,助力成本管控与供应链稳定。 3. 结合园区需求与商务场景,科学制定并迭代菜……

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职位描述 · 原文

1、全面负责园区餐厅/食堂的运营管理,统筹功能区域规划、装修监督、设备采维以及环境升级与安全管理,营造安全舒适的用餐环境,实现空间利用与流程效率最大化。
2、严控食品安全全流程,优化采购与库存,降低成本;具备一定的餐饮供应商资源,能高效对接供应商、优化采购渠道,助力成本管控与供应链稳定。
3、结合园区需求与商务场景,科学制定并迭代菜单,确保菜品多样、营养均衡、质量达标,平衡定价与效益
4、负责团队管理,包括招聘、培训、排班与考核,提升员工服务能力,保障运营顺畅。
5、主导客户服务工作,处理客户反馈与投诉,快速响应突发情况;联动园区各部门,持续改进服务,提升满意度。
6、制定成本预算并合理管控,完善规章制度,实现规范化运营。
1、28-40 岁,本科及以上学历,餐饮/酒店管理相关专业优先;持有食品安全管理员证书、健康证。
2、5年以上大型园区/企业食堂/高端商务餐厅管理经验(综合或商务餐厅经验优先)。
3、精通餐饮运营流程与食品安全法规,具备菜品研发、成本控制及团队管理能力。
4、具备良好的沟通协调、问题解决能力及客户服务意识,能对接多方、处理突发情况,具备良好的抗压能力;无餐饮行业不良记录。
5、熟练使用办公软件与餐饮管理系统,具备较强的学习能力。

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可以投(1 个红灯要先当面确认)。JD 是愿望清单不是准入考试,符合 60% 就投。
抗压能力 → 加班常态要问的问题:「抗压」具体指什么节奏?上周团队有几次下班晚于八点?
精通 → 「用过能干活」级——符合 60% 就值得投
优先 → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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