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追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道

国家智能语音创新中心-售前解决方案工程师(人机交互评测)-合肥(J14404)

China办公方式未标注
全职Design
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1. 需求挖掘与客户对接 负责对接目标客户,深度挖掘客户在HMI界面功能测试、交互逻辑评测、人机工效分析、多模态交互(触控、语音、手势、眼动)评测、自动化测试部署等场景的核心需求,梳理客户痛点、业务目标及技术指标,精准匹配公司产品能力。 2. 解决方案撰写与输出 独立完成人机交互评测相关售前方案输出,包括行业解决方案、项目技术方案、实施方……

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必备技能

HmiUIUX

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职位描述 · 原文

1. 需求挖掘与客户对接
负责对接目标客户,深度挖掘客户在HMI界面功能测试、交互逻辑评测、人机工效分析、多模态交互(触控、语音、手势、眼动)评测、自动化测试部署等场景的核心需求,梳理客户痛点、业务目标及技术指标,精准匹配公司产品能力。
2. 解决方案撰写与输出
独立完成人机交互评测相关售前方案输出,包括行业解决方案、项目技术方案、实施方案、PoC测试方案、对比竞品方案等;结合客户场景形成定制化、可落地的整体解决方案,突出产品技术优势与场景价值。
3. 产品宣讲与技术交流
负责客户现场技术交流、产品演示、方案宣讲、Demo测试展示,清晰讲解HMI评测产品的功能架构、核心能力、技术原理、落地案例;针对客户提出的技术疑问、场景适配问题,提供专业答疑与技术论证,建立客户信任。
4. 投标资料支撑与项目跟进
负责项目投标技术板块工作,包括投标技术文件编写、资质材料整理、技术应答、偏离表编制、开标技术答辩等;全程跟进项目售前全流程,配合销售跟进商机、把控项目进度,协调内部研发、实施资源,保障售前到售中顺畅衔接。
1. 学历与专业
本科及以上学历。
2. 工作经验
1-3年售前工程师、解决方案工程师、技术支持相关工作经验;有人机交互评测、车载HMI测试、UI/UX自动化测试售前经验者优先。
3. 核心能力要求
- 熟悉人机交互基本理论、HMI评测核心维度(交互流畅性、准确性、逻辑性、舒适性、工效合理性),了解车载座舱、中控、仪表、多模态交互等主流HMI应用场景;
- 了解自动化测试、图像识别、大模型、数据采集等相关技术原理,能够快速理解评测类软件、硬件产品的核心逻辑;
- 具备独立撰写技术方案、投标文件的能力,擅长客户需求拆解、方案包装、技术宣讲,逻辑清晰、方案落地性强;
- 具备良好的商务沟通、跨部门协调能力,抗压能力强,能够适配短期出差、客户现场支撑工作;

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可以投(1 个红灯要先当面确认)。JD 是愿望清单不是准入考试,符合 60% 就投。
抗压能力强 → 加班常态要问的问题:「抗压」具体指什么节奏?上周团队有几次下班晚于八点?
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