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北森 Beisen · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道
.NET后端工程师(PBG/北京)(J14500)
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1. 公司核心软件的设计与开发工作; 2. 软件需求分析,提供软件发展功能性建议; 3. 编写软件相关的设计和技术文档; 4. 解决工作中的技术难题; 1. 为人正直、诚信,积极上进,对工作认真负责,能承受较大工作压力; 2. 具有较强的沟通能力、文字表达能力、团队合作精神; 3. 有技术兴趣,对新技术、新业务有较强的好奇心和持续钻研的……
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职位描述 · 原文
1、公司核心软件设计、开发工作;
2、软件的需求分析,提供软件发展功能性建议;
3、编写软件相关的设计和技术文档;
4、解决工作中的技术难题;
1、为人正直、诚信,积极上进,对工作认真负责,能承受较大工作压力;
2、具有较强的沟通能力、文字表达能力、团队合作精神;
3、有技术兴趣,对新技术、新业务有较强的好奇心和持续钻研的热情;
4、3年以上实际开发经验,熟练掌握C#、ASP.NET、Webapi、 WCF、多线程等技术;
5、熟练掌握关系模型或者对象模型,有较强的独立分析设计和独立工作的能力,能通过自主学习解决相关的技术难题;
6、熟练使用至少一种数据库(SqlServer,Oracle,Mysql,DB2,Cassandra, MongoDB等),并精通SQL;
7、有大型互联网应用设计、调优或者运维经验的优先。
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可以投——没有红灯,黄灯问题放进面试清单问清即可。
精通 → 「用过能干活」级——符合 60% 就值得投
优先 → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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北森 Beisen
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