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追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道

27届校招-移动端开发工程师(J14429)

China办公方式未标注
全职Other
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

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必备技能

AndroidFlutterJavaKotlinReactReact NativeSwiftiOS

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职位描述

1、负责公司移动端iOS/Android/HarmonyOS App核心业务的开发、迭代与功能优化,参与需求评审与技术方案落地,保障业务稳定高效交付。
2、负责移动端性能专项优化,针对加载速度、交互流畅度、内存、兼容性等问题进行迭代优化,修复线上异常,持续提升用户体验。
3、参与移动端通用组件、基础工具的封装与维护,搭建可复用的技术体系,提升团队研发效率。
4、协同产品、后端、测试团队完成需求对接、功能联调、版本上线全流程工作,支撑业务快速迭代。
5、持续跟进移动端前沿技术,结合业务场景开展技术调研与落地,推动团队技术升级与创新。
1、2027届应届本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、数学等理工科相关专业优先,看重专业基础与学习能力。
2、具备扎实的计算机基础知识,熟悉数据结构、算法、计算机网络,拥有良好的编码能力和问题排查能力。
3、熟练掌握移动端主流开发技术,Android 熟悉 Java/Kotlin,iOS 熟悉 Swift/OC,了解对应平台主流开发框架与业务开发流程。
4、了解 Flutter、React Native 任一跨平台技术,熟悉移动端性能优化与工程化开发思路,有项目开发、竞赛或实习经历者优先。
5、具备良好的学习能力与技术钻研意识,逻辑清晰,能够独立分析和解决开发过程中的各类技术问题。
6、具备良好的团队协作与沟通能力,工作严谨负责、执行力强,注重代码质量与用户体验,能够适配团队高速迭代节奏。

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 1 / 绿灯 1点开 ▾
可以投——没有红灯,黄灯问题放进面试清单问清即可。
快速迭代 → 周级交付压力要问的问题:「迭代」的节拍是多少周?
优先 → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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