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追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道

AI研究院-研究算法工程师-语音评测

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职位描述: 1. 推动各类语音评测相关算法的高效部署,包括传统机器学习和深度学习模型(如Transformer) 2. 深入理解引擎技术细节,定位并解决线上复杂问题,提升系统鲁棒性 3. 负责语音评测核心引擎的架构升级、性能优化和稳定性维护 4. 与测试、服务团队协作,推动引擎上线 职位要求: 1. 扎实的C/C++编程能力,熟悉多线程……

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必备技能

C++ONNXPyTorchTensorRT

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职位描述 · 原文

岗位描述:
1,推动各类语音评测相关算法的高效部署,包括传统 ML 和深度学习模型(如 Transformer)
2,深入理解引擎技术细节,定位并解决线上复杂问题,提升系统鲁棒性
3,负责语音评测核心引擎的架构升级、性能优化和稳定性维护
4,与测试、服务团队协作,推动引擎上线
岗位要求:
1,扎实的 C/C++ 编程能力,熟悉多线程/并发编程、内存管理、性能调优
2,有语音识别、合成或语音评测相关的算法研发落地经验,熟悉传统机器学习,如岭回归、SVM等,理解 ASR 流程、CTC、Transformer 系列结构
3,熟悉模型从训练框架(如 PyTorch)导出为 ONNX,并基于ONNX Runtime或TensorRT进行模型优化与部署
4,具备复杂系统中性能瓶颈排查和线上问题快速响应能力
5,具备较强的自驱力和执行力,能适应快节奏工作,有良好沟通与协作能力

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快节奏 → 流程不成熟、需求常变要问的问题:「节奏快」的交付周期是多久?需求由谁定?
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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